培训负责人-新零售一线培训经验 30-40k·16薪
上海-杨浦区 3-5年 统招本科 招1人 8月4日更新
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职位介绍
需前端零售一线培训经验, 需要至少带5个人 职位描述 1、根据业务发展需求,负责公司员工教育培训发展制度的优化迭代及落地实施,激活员工工作积极性;落地包括一线店员、区域经理等岗位培训,新人、晋升培训及日常学习维护。 2、负责一线人才发展通道规划及设计,建立核心岗位人才储备池。 3、不断完善服务体验升级,为数码回收、奢侈品回收的质量负责,为交付场景的顾客体验负责。 4、业务骨干的能力画像需求,并作为项目负责人统筹业务骨干的培训发展项目,组织落地和实施。 5、完成专项的培训任务规划及落地。 职位要求 1、本科及以上学历,5以上业务培训工作经验。 2、较强的培训项目设计、管理和运营能力。 3、有丰富、扎实的专业知识及职业素养,熟悉培训理论和授课技巧,具备较强的培训效果跟踪、调查分析的能力。 4、性格活泼外向,具有良好的问题分析与解决能力,沟通与展示能力,服务意识强。 5、熟悉培训体系搭建相关工作,对培训管理及制度建设有一定沉淀,有零售行业培训负责全国管理工作经验者更佳。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子商务,互联网,其他生活服务

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更新时间:2026-08-15