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上海 10年以上 统招本科 招1人 8月12日更新
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职位介绍
1. 人才战略承接与体系搭建:承接集团人才战略,从人才密度与厚度顶层规划,搭建人才培养体系与学习发展平台,构建人才供应链闭环; 2. 关键人才全周期发展:主导关键人才梯队和核心人群全生命周期发展,设计成长路径、制定培养规划、建立标准与流程,落地能力加速项目,保障组织人才供给; 3. 学习发展数智化转型:推动学习发展数字化、智能化转型,主导数字化学习平台及智能培养方案落地,提升人才发展效率与体验; 4. 人才发展数据评估体系建立:建立人才发展数据评估体系,通过数据诊断与复盘,持续优化体系、项目与机制; 5. 业务与HR协同推进:联动业务与各模块HR,推进人才项目落地,建立高效协同机制。 任职资格 1. 教育背景与专业知识:本科及以上学历,人力资源、教育学、心理学等相关专业优先; 2. 行业与专业经验:10年及以上人才发展、学习发展实战经验,有集团型企业体系搭建经验优先; 3. 项目/任务成果:具备人才战略思维,能从顶层设计人才体系、人才梯队、人才供应链闭环,有完整落地案例;精通关键人群发展(成长路径、培养体系、能力加速、人才供给项目)操盘经验; 4. 专业技能与资格:具备数智化赋能人才发展落地经验,能推动传统培训向智能化、数据化升级;具备强项目统筹、数据分析、跨部门沟通与落地推动能力; 5. 其他要求:结果导向,逻辑清晰,懂业务、懂组织、懂人才全链路管理。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路

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更新时间:2026-08-16