酒店总经理 30-50k·15薪
南京 10年以上 本科 招2人 8月4日更新
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段先生 一周前在线 已认证
猎头顾问 · 上海智阁人力资源管理有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1.筹建管理:负责项目筹备开业,包括HOE、POB、SOP的拟定和各环节等;处理公共关系管理,包含协调和维护集团内部及外部公共关系 2.战略与目标管理:制定并执行酒店年度经营计划、预算及长期发展战略,监督酒店营收、利润(GOP)等关键绩效指标(KPI),确保完成目标 3.运营管理:统筹各部门(前厅、餐饮、客房、销售等)的日常运营,确保服务标准符合品牌要求。提升运营效率,控制成本(如人力、能耗、采购等),并处理突发事件及客户重大投诉,维护酒店声誉。 4.客户体验:确保高品质的客户服务,定期分析客户反馈(如OTA评分、满意度调查),推动改进措施。 5.市场与销售:指导市场销售团队制定策略,提升入住率、平均房价(ADR)及每间可用房收益(RevPAR),并开拓本地及国际市场,与旅行社、企业客户、OTA平台等建立合作 6.团队建设:招聘、培训及管理核心团队,营造积极的企业文化,提升团队专业能力与凝聚力 7.品牌与合规:确保酒店符合品牌标准、安全规范及当地法律法规(如卫生、消防、劳工法等),并代表酒店参与行业活动,提升品牌曝光度。 寻访方向 任职要求: 1.本科及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 2.10年以上酒店行业经验,其中5年以上国际品牌酒店或高端酒店总经理/副总经验 3.具备出色的领导力、决策能力及抗压能力、优秀的沟通技巧和跨部门协调能力 4.接受高强度工作,能灵活应对节假日或突发事件 日本需要一位酒店总经理,要求日语流利
其他信息
语言要求:不限
行业要求:其他商务服务业

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更新时间:2026-08-04