间接采购经理 40-50k·14薪
杭州 10年以上 统招本科 招1人 8月14日更新
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avator
邱女士 6小时前在线 已认证
项目经理 · 东莞市智荟人力资源服务有限公司
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职位介绍
工作职责: 搭建并优化间接采购品类(熟悉工装、夹具、劳保采购管理) 制定品类采购策略(框架协议 / 定点 / 竞价 / 招标) 供应商管理(SRM) 开发、评审、引入及淘汰供应商 谈框架合同、SLA、价格及账期 降本与合规 分析支出(Spend Analysis),挖掘整合与节约空间 推动电子化审批、比价流程,杜绝违规采购 需求对接 对接行政、HR、IT、财务等部门需求,平衡服务体验 vs 成本 团队/流程建设 管理间采团队(如有),完善《间接采购管理制度》 职位要求 学历:本科及以上,10年以上间采管理经验 ,需有带5人以上团队经验,要有车行业间采经验, 技能:熟悉间接各品类(尤其 IT / MRO / 服务类)市场行情 合同谈判、成本分析、供应商绩效管理
其他信息
语言要求:不限
行业要求:轨道交通/船舶设备

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