【上海营销副总经理招聘】-猎头顾问上海招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责 1、营销战略规划与落地：结合公司产品资质进度、海内外行业政策、市场趋势及竞品动态，制定匹配公司发展节奏的整体营销战略、年度招商目标、渠道拓展方案与回款目标，统筹全流程落地复盘与优化，对公司整体营销业绩、渠道布局质量、市场占有率全权负责。 2、海内外总代理渠道开发运营：独立主导全球海外各国、国内各区域独家总代理商的挖掘、精准筛选、商务谈判与签约落地；搭建标准化代理商准入、评级、赋能、迭代及淘汰机制，建立完善的渠道合作体系；深度维护核心总代资源，高效解决渠道合作过程中的市场推广、政策适配、协作衔接等各类问题，保障渠道稳步扩张、长期稳定深度合作。 3、业务全流程统筹管理：全权统筹代理商合作全生命周期业务，主导商务条款洽谈、合同拟定、审核及签署落地；高效联动公司供应链、生产、售后等内部部门，统筹订单交付、供货排期、售后对接、问题协同处置等工作，保障代理商订单高效履约，持续提升合作满意度与渠道粘性。 4、精简营销团队搭建与管理：根据公司市场发展节奏，从零搭建营销团队，建立标准化工作流程、绩效考核体系与跨部门协作机制，赋能小团队高效完成代理商对接、渠道日常运维、招商落地、资料归档跟进等全维度营销工作，打造高效精简的营销攻坚团队。 5、市场调研与品牌招商推广：持续调研海内外三类医疗器械行业政策、市场动态、竞品运营模式与渠道行情，动态优化招商政策与渠道拓展策略；统筹海内外行业展会、线上线下招商推广、代理商赋能培训等工作，持续提升产品市场知名度、品牌影响力与渠道核心竞争力。 6、高管统筹与人才储备：作为总经理核心接班人，深度参与公司整体经营决策，定期输出营销板块经营数据、发展规划及优化方案；配合总经理完善公司营销管理制度、标准化业务流程，搭建可复制、可迭代的招商运营体系，为公司长期规模化发展筑牢基础。任职要求 1、学历与年龄：本科及以上学历，市场营销、工商管理、医疗器械、生物工程等相关专业优先；年龄 35-48 岁，职业稳定性强，心态稳健，具备长期深耕行业、与企业共同成长发展的意愿。 2、行业经验：10 年以上医疗器械行业营销经验，5 年以上营销副总/营销总监等高阶管理经验，深耕三类医疗器械领域，熟悉医疗器械海内外市场规则与行业生态。 3、核心能力（硬性要求）：精通三类医疗器械独家总代理招商运营模式，具备成熟的海内外总代渠道开发、商务谈判、日常运维、渠道赋能全流程实战经验，拥有从 0 到 1 搭建招商体系、开拓海内外空白市场的成功案例；熟悉 CE 认证产品海外销售规则、海外渠道合作模式，了解国内三类医疗器械持证招商合规流程。 4、综合素养：具备全局战略思维、优秀的高层商务谈判能力、全盘统筹管理能力与高效跨部门协同能力；抗压能力强、目标感极强，擅长小而精团队搭建与精细化高效管理，可独立全盘操盘营销业务；职业素养高、责任心强，具备高管格局、长线思维与创业心态。 5、优先条件：具备三类医疗器械海内外同步招商运营经验、拥有稳定优质的海外总代理核心资源、有初创企业营销全盘操盘从 0 到 1 落地经验者优先。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：食品/饮料/酒水,医疗机构,医药流通

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