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成都 10年以上 统招本科 招1人 8月3日更新
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王女士 2天前在线 已认证
HR · 领禾人才咨询(北京)有限公司上海分公司
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职位介绍
【岗位职责】 1)战略参与:作为总经理的核心搭档,参与公司经营决策,从组织、人才、文化角度提供策略建议。 2)三地HR统筹:全面负责成都、重庆、西安三地的HR管理工作,包括招聘、组织发展、BP、员工关系、薪酬绩效等。 3)关键人才引进:主导西区中高层及稀缺岗位的招聘,保障人才供给质量与效率。 4)组织能力建设:推动组织诊断、人才盘点、继任计划及跨区域协作机制,提升组织效能。 5)业务伙伴赋能:深入业务团队,解决业务痛点,推动人效提升与团队成长。 6)合规与风控:确保三地劳动用工合规,管理区域政策差异风险。 【任职要求】 1)10年以上HR经验,其中至少3年综合管理经验; 2)有招聘、组织发展(OD)、BP任一领域专长及成功实践; 3)能与区域总经理进行战略层面对话,具备业务理解与数据说服能力; 4)英文熟练;
其他信息
语言要求:英语
行业要求:人力资源服务,咨询服务,IT服务

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