【厦门人力总监（厦门成都）招聘】-猎头顾问厦门招聘信息-猎聘

刘女士 2天前在线已认证

猎头顾问 · 重庆合纵杰才人力资源管理有限公司

聊一聊

职位介绍: 1. 人力资源战略规划根据公司业务发展战略，制定并实施人力资源战略规划，确保人力资源策略与业务目标高度匹配定期进行组织诊断与人才盘点，推动组织效能提升与变革管理建立并优化人力资源管理体系，包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块 2. 人才招聘与配置主导关键岗位（技术、产品、运营、市场等）的招聘策略制定与执行，确保核心人才供给建立并完善人才引进渠道与雇主品牌建设，提升人才吸引力和招聘效率优化人才配置机制，推动人才合理流动与内部晋升 3. 绩效与薪酬激励设计并落地符合互联网行业特点的绩效管理体系，推动绩效文化落地建立具有市场竞争力的薪酬福利体系，包括短期激励、长期激励（股权/期权）方案设计定期进行薪酬调研与对标，确保薪酬竞争力 4. 人才发展与培训搭建人才发展体系，设计关键岗位人才梯队建设方案推动领导力发展项目与核心人才培训体系建立员工职业发展通道与晋升机制 5. 员工关系与企业文化建立和谐的员工关系管理体系，处理重大劳动纠纷与合规风险推动企业文化建设，营造积极向上的组织氛围提升员工敬业度与满意度，降低核心人才流失率 6. 团队管理与建设领导HR团队完成各模块工作，提升团队专业能力建立HR数据化运营体系，通过数据分析支持业务决策控制人力成本预算，提升人效指标

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：互联网

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

猎聘温馨提示：

猜你喜欢