大区运营总监 45-75k
成都 10年以上 大专 招1人 7月10日更新
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周女士 一周前在线 已认证
资深猎头顾问 · 武汉睿特斯人力资源有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1、战略分解:承接集团年度经营战略与目标,制定所辖大区的年度/季度/月度运营计划、销售目标、利润目标及预算方案,并根据各区域、各门店的实际经营能力进行科学分解。 2、目标监控:建立大区经营数据跟踪机制,按周/月对各区域、门店的销售达成率、毛利率、净利润达成率等核心指标进行监控与分析,及时发现偏差并制定纠偏策略。 3、经营分析:定期输出大区经营分析报告,向集团运营中心汇报区域运营状况、市场动态、竞品情报及改进建议,为集团决策提供一线依据。 4、日常运营管理:统筹所辖大区所有门店的日常运营监督与管理,确保门店严格执行公司的各项运营政策、标准操作流程(SOP)及品牌规范。 任职要求 1、具备10年以上连锁门店品牌全盘经营和管理经验,有500家以上门店或10亿体量的门店管理经验者优先; 2、 精通连锁门店运营管理体系与标准作业流程; 3、具备新店拓展与区域市场开发经验; 3、具有较强的多层级团队管理能力与跨区域协调能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:新零售

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