制造设备负责人 18-28k·13薪
宜昌 10年以上 学历不限 招1人 5月22日更新
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蒋女士 2天前在线 已认证
Director · 常州睿库企业管理咨询有限公司
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职位介绍
岗位概述 作为储能主控柜制造设备与技术团队核心负责人,需具备扎实的电力电子与储能系统专业功底,精通储能主控柜(含 PCBA、柜体结构、电气控制系统)的装配工艺、调试流程与质量标准,熟练掌握工厂自动化设备管理方法与工具。统筹负责产品工艺优化、设备全生命周期管理、技术团队建设,确保储能主控柜产品高效、稳定、低成本量产,支撑储能业务快速发展。 主要工作职责 一、工艺体系建设与优化 编制储能主控柜生产工艺规程、整机调试方案及测试标准,组织方案验证与评审,输出可对内对外落地执行的标准化工艺文件,保障产品一致性与交付质量。 建立产品可制造性(DFM)评判标准,联动研发部门推动主控柜设计优化,提升产品量产适配性与生产效率,降低制造成本。 围绕降本增效核心指标,持续推进生产工艺、辅助耗材、测试流程优化改进,严控生产制造成本,提升产品竞争力。 对接研发团队完成主控柜测试方案验证、流程固化与迭代升级,确保产品性能符合储能系统安全与功能要求。 二、设备与工装管理 依据储能主控柜生产工艺需求,规划配套生产设备(钣金加工、电气装配、测试系统等)与工装治具,完成可行性验证,统筹设备与治具选型、采购及验收工作。 建立设备全生命周期管理体系,制定并执行预防性维护计划,负责工装治具、生产设备的日常点检、保养与故障维修,保障产线 OEE(设备综合效率)达标,确保产线连续稳定运转。 主导设备技术升级与自动化改造,结合工艺需求提升产线自动化水平,减少人工干预,提升生产效率与产品合格率。 优化设备备件管理体系,控制备件库存成本,保障关键设备备件供应。 三、团队管理与业绩达成 设定部门发展方向与阶段性工作目标,统筹团队日常人员管理、工作分配与绩效考核,打造高效技术团队。 组织团队技能培训,提升成员工艺技术、设备运维与问题解决能力,支撑部门业绩目标达成。 建立跨部门协作机制,有效对接研发、生产、质量、采购等部门,快速解决生产过程中的技术与设备问题。 负责部门安全管理,确保设备操作与工艺执行符合安全规范,杜绝安全事故。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:新能源,电力/热力/燃气/水务

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更新时间:2026-08-14