【广州营销副总经理招聘】-猎头顾问广州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 【岗位职责】 1、参与公司整体战略制定，主导营销板块的中长期发展规划与年度经营目标拆解，确保营销策略与研发、生产、供应链能力高度协同。 2、洞察体育设施行业政策、竞争格局及客户需求变化，及时调整市场进攻路径、产品组合及定价策略，向总经理输出战略建议。 3、统筹年度营销预算（市场推广、渠道建设、团队成本等），优化投入产出比，对营销板块的利润与回款质量负责。 4、开发及维护B端关键大客户，打通决策链，获取标杆性工程订单。并不断开拓新市场/新赛道。 5、确立“恰好时”在体育配套设施领域的专业领军定位，制定品牌升级路径（如行业标准参与、顶级赛事合作等）。 6、统筹重大品牌活动（行业展会、技术研讨会、标杆案例发布会），整合协会、设计院、媒体等外部资源，提升品牌在决策链中的首选认知。 7、搭建并优化营销组织架构（区域销售、渠道管理、市场推广、技术支持、商务等），明确权责与考核机制，打造一支高战斗力、高稳定性的营销铁军。 8、建立科学的销售流程（从线索到回款）、客户分级管理制度及CRM系统，提升业务可预测性与运营效率。【任职资格】 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、体育工程等相关专业优先。 2、10年以上销售/市场工作经验，其中至少5年营销团队全面管理经验（管理半径20人以上，年操盘规模1亿以上更佳）。 3、必须拥有体育设施、建材、工程配套、地坪、运动器材等相关B端行业背景，深刻理解招投标、政府采购及工程项目运作模式。 4、有成功从战略层面推动企业营收规模跨越式增长的实战案例。 5、目标感极强，高抗压，适应高强度出差。 6、正直、务实，认同实体制造业的长期主义与工匠精神。 7、具备海外市场拓展经验尤佳。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人力资源服务

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