营销副总经理 30-50k
广州-增城区 8年以上 本科 招1人 6月17日更新
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张先生 9小时前在线 已认证
人事行政经理 · 晟宸高新
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职位介绍
岗位职责: 1、体系建设与完善:负责建设和完善销售管理体系的相关制度、流程和规范,优化销售工具及方法,并根据公司实际运营情况不断优化和改善。 2、销售目标与计划:根据公司的战略规划和市场情况,制定年度、季度、月度销售目标和计划,并将目标分解到各个销售区域、团队或个人,定期对销售目标的完成情况进行监控和分析,及时发现问题并调整销售策略和计划,确保销售目标的顺利实现。 3、客户开发与维护:通过各种渠道和方法,巩固现有客户资源,同时积极开发跨行业跨领域的新客户,建立和完善客户档案,及时解决客户问题,提高客户满意度,促进客户的长期稳定合作。 4、市场分析与竞争情报:关注行业动态、市场趋势和竞争对手情况,收集、分析市场信息和数据,为公司的销售决策提供信息支持;对竞争对手的产品、价格、渠道、促销等策略进行深入分析,找出竞争优势和劣势,制定相应的竞争策略,提升公司在市场中的竞争力。 5、销售政策与费用管理:制定和完善公司的销售政策、价格政策、促销政策等,并确保政策在销售团队中得到有效执行;负责销售部门的费用预算编制和管理,合理控制销售费用支出,确保费用在预算范围内,并对费用的使用效果进行评估和优化。 6、团队管理与培训:定期对销售团队的工作结果进行评估和考核,不断完善团队成员的考核机制和激励机制,充分调动团队成员的工作积极性和主动性;制定销售团队的培训计划,组织开展销售培训和学习活动,提高团队成员的专业素质和业务能力。 7、销售报表与数据分析:定期制定销售报表和分析报告,向公司领导汇报销售工作进展、市场情况、客户需求等,为公司的决策提供数据支持。 任职资格: 1、 学历/专业:具有化学相关专业本科及以上学历。 2、 专业资格/经验要求:8年以上热熔胶/化工原料行业销售经验,3年以上热熔胶行业同等岗位经验。 3、 专业知识与技能:具备出色的销售技巧和谈判能力,熟悉各种销售方法和策略;能够收集、分析市场信息和竞争对手情况,准确把握市场趋势和客户需求,为公司制定销售策略和产品定位提供依据;具备处理客户投诉和解决问题的能力。 4、 通用知识与技能:熟练掌握office系统等常用办公软件;熟悉所在行业的市场状况、行业法规、产品知识等。 5、 能力/素质要求: 具备优秀的沟通能力,能够与客户、团队成员、上级领导等进行有效的沟通和协调; 具备较强的团队管理能力,有能力组建、培养和领导销售团队; 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速学习和掌握新知识、新技能,适应市场变化和公司发展的需求; 具备较高的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的心态和高效的工作状态。 薪资福利 薪资结构:底薪 + 业绩提成 +团队提成+ 股权激励,具体面议 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训 发展空间:清晰晋升通道,参与全球市场竞争的优质平台
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业

公司简介

晟宸高新自2012年创立以来,始终专注于高分子功能粘接材料的研发、生产与销售,致力成为全球高分子新材料领域优秀企业。 作为广东省高新技术企业,公司秉承“以创新与科技为纽带,联结世界”的发展理念,在封装粘结技术的基础上,不断开拓大健康、新能源等关键材料领域,布局万亿赛道。 公司总部位于广州市增城区,拥有广州、东莞和福建龙岩三大生产基地,广东东莞和浙江金华两个销售中心,形成了完善的研发、生产、销售网络。 公司高度重视科研创新工作,以先进高分子材料研究院、华南理工大学产学研合作基地、东莞理工学院校企合作基地为依托,搭建起1+1+1的科研创新平台,为公司研发注入强劲动力,公司已申请国家专利10+项,在热熔胶领域形成行业竞争优势。 质量是企业生存之本,公司严格遵循GB/T19001-2016/IS09001:2015的ISO质量管理体系标准,产品畅销国内外,晟宸、聚友品牌具有广泛的知名度和美誉度。 公司以为客户提供优质环保的胶粘剂类产品一站式解决方案为使命,业务领域涉及新能源行业、包装行业、医疗健康和家居服饰等众多领域,已经和众多行业知名企业建立起牢固的业务合作伙伴关系。 公司坚持以奋斗者为本,让晟宸高新成为全体员工共建共享共赢的发展平台。 公司注重社会责任,走绿色、安全、高质量可持续发展道路,以科技与创新,助力全球产业发展,共创行业美好未来! 薪酬福利: 五险一金、带薪年假、全新办公环境、培训、伙食补贴、住宿补贴 优秀人才享受股权激励
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更新时间:2026-08-16