人力资源总监 70-100k
长沙-望城区 5-10年 统招本科
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杨先生 6小时前在线
合伙人 · 上海鼎才企业管理咨询有限公司
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 人力资源管理
  • 绩效管理
  • 人力资源规划
  • 人才发展
  • 薪酬设计
  • 人力资源经验
岗位职责 一、职责目标: 1、根据公司发展战略,组织制定短中长期人力资源工作规划,建立和完善人力资源管理体系,制订并完善公司各项人力资源政策 2、提升人资团队的专业能力,落实三支柱/人资六大模块的协同模式,助力业务目标达成 3、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部制定并落实接班人梯队计划 4、了解企业发展战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施,提升人效和组织能力 任职要求 二、任职要求: 1、大制造业背景,985/211学历,人力资源相关专业 2、有突出的人资业绩,有过人资各模块变革经历支撑战略落实,或者作为HRBP支撑经营目标达成,擅长干部与绩效管理、人才招聘与培训等模块 3、有强烈的成功愿望,有激情、有干劲、有狼性
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备

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