海外招聘经理 25-30k
扬州 3-5年 统招本科
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申女士 1小时前在线
猎头顾问 · 北京福睿思特国际人力资源有限公司
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 制度制定
  • 战略管理
  • 岗位配置招聘
  • 海外招聘
  • 人才发展
  • 人力资源经验
工作职责: 1、人力资源需求规划:收集掌握人力资源市场相关信息,分析、诊断集团人力资源状况,预测人力资源需求规模与变化趋势; 2、招聘体系建设:根据公司发展状况和社会人才供应状况,建立和完善公司招聘制度和招聘流程; 3、招聘计划制定:根据公司人力资源规划和业务发展需要,制定公司及产线的年度人员招聘计划,组织招聘活动。 4、人员招聘:根据招聘计划,发布招聘信息;审核简历,组织面试; 5、人才储备:建立应聘人才信息档案库,为公司未来发展储备后备人才; 二、任职要求: 1、本科及以上管理类、理工类等专业。 2、五年以上海外岗位招聘工作经验,三年以上招聘管理工作经验; 3、熟悉人力资源管理知识,熟练掌握招聘管理知识、组织行为学、心理学知识: 4、熟练掌握办公软件,有一定的分析总结能力。 5、年龄:30-40;工作地点:江苏扬州/海外 6、目标公司:Buhler、Andritz;以及一些制造型企业背景的可优先
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备

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