【招聘经理/主管招聘】_江苏怡亚通新鹏供应链管理有限公司招聘信息-猎聘

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人事行政主管 · 江苏怡亚通新鹏供应链管理有限公司

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职位介绍: 岗位描述： 1、组织实施招聘工作，负责简历初选，安排相关岗位面试，同时规范招聘流程，协助部门完成面试以及录用的工作； 2、负责招聘渠道的维护、开发和筛选，招聘信息的发布和更新，与招聘相关机构的联系； 3、应聘人员资料库的建立与维护，建立企业人才储备库； 4、组织实施新员工入职培训，讲授新员工入职的通用课程; 5、协助实施公司大型培训及活动; 6、完成上级交代的其他任务。任职资格： 1.大专以上，人力资源专业优先； 2.熟悉招聘流程，有丰富的招聘经验，有猎头经验或三年以上销售型公司招聘经验及校招经验优先； 3.能动性强、沟通能力强，做事沉稳；职位福利：带薪年假、节日福利、定期体检、年终分红、年终奖

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

江苏怡亚通新鹏供应链管理有限公司是上市供应链公司（股票代码002183）深圳怡亚通供应链管理有限公司旗下的合资公司。深圳怡亚通应链管理有限公司2022《财富》中国排名193位，获评国家5A物流企业、2020全球50大商业服务品牌之一。江苏怡亚通新鹏供应链管理有限公司成立于1997年，2015年加入深圳怡亚通，总部设立在江苏扬州，是系统内具备影响力的家电公司。业务范围涉及小家电和家居电器，运营品牌有苏泊尔、格兰仕、科沃斯，合作品牌有西门子、大金、史密斯、索尼、飞利浦、TCL、格力、华帝、方太、海尔等几十家知名品牌。公司采取线上线下相结合的立体运营模式，线下合作商：苏宁、五星、国美各大电器家电卖场，区域覆盖江苏全省，线上渠道覆盖天猫、京东、拼多多、苏宁易购、抖音5大主流平台，开设店铺16家且连续三年成为扬州市优质纳税公司。公司深耕家电行业二十余载，形成了以家电行业为基础，供应链整合业务为延伸的多元化经营格局。企业始终秉承着“以人为本，服务为主”的经营理念；始终坚持与供应商、渠道商互惠、互利、合作、共赢的原则，始终坚持与员工共享成果，打造合伙人平台；始终坚持为顾客提供优质的服务，树立深入人心的“新鹏”品牌，全力迈向优秀的整合型综合运营服务商。

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