培训经理 14-18k·13薪
长沙 5-10年 本科
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职位介绍
  • 培训开发与实施
  • 人力资源经验
岗位职责: 1、及时准确根据培训需求制定培训计划,整合培训资源,组织及实施不同类型岗位人员的培训; 2、有效整合培训教材和资料,参与课程体系构建及精品培训课程开发,并实施授课; 3、基于公司业务目标需求,统筹并协助各部门各培训项目的策划及落地实施; 4、选拔、培养和管理内部培训师,提高整体培训质量和效果; 5、负责兼顾绩效过程管理及结果审定,针对存在的问题分析总结及反馈; 6、完成公司领导安排的其他有关培训内容的工作。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,有主持及培训经验,形象气质佳,亲和力较强,熟悉培训行业市场资源者优先; 2、熟悉人力资源相关知识,具备专业的培训体系知识,熟悉培训体系构建流程和思维方式,有良好的表达能力、课程开发及现场授课能力; 3、具备较强关系建立、资源整合、分析判断、问题解决及项目推进能力,思维敏捷,洞察力强,较强的组织协调与策划能力; 4、有较强的逻辑思维、深度学习能力和良好的团队合作精神,富有敬业精神和良好的职业素养; 5、熟练运用办公软件。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:食品/饮料/酒水

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