人力资源总监 25-35k
重庆 10年以上 统招本科
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罗先生 6小时前在线
猎头顾问 · 荟猎(重庆)人力资源管理有限公司
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 人力资源规划
  • 员工关系
  • 薪酬管理
  • 绩效管理
  • 人力资源经验
职位描述 工作职责: 1.·根据公司人力资源战略、政策和指引的框架下,负责建立并实施人力资源战略规划,以支持公司达到预期经营目标; 2.·负责组织起草、修改和完善人力资源相关的管理制度和工作流程; 3.·负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源全链条的工作规划和实施; 4.·按照公司业务需求组织编制部门职位; 5.·负责开展人力资源数据综合分析,提交分析报告;6.·根据行业和公司发展状况,负责制定和完善公司薪酬体系、激励体系、人才评价体系、绩效管理体系等并实施; 7.,负责监督和管控各部门绩效评价过程; 8.,负责部门内部的日常事务管理,协助完成本部门员工工作和领导交办的其他工作。 任职要求: 1、985/211本科及以上学历,工作三年以上; 2.、有丰富的人力资源工作经验 3、熟悉人力资源各个模版,特别是薪酬绩效,战略规划 4、有很好的自主能力 5、有较强的责任感,工作积极主动,作风务实严谨,执行力和应变能力强; 6、具有良好的沟通和协调能力,具有团队合作精神,具有较强的文字表达能力;
其他信息
语言要求:不限
行业要求:专业技术服务

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