人力资源总监 30-50k·15薪
宁波 10年以上 大专
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年终奖金 绩效奖金 全勤奖 五险一金 交通补助 住房补贴 领导好 发展空间大 公司规模大 扁平管理
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邱先生 14小时前在线
资深猎头顾问 · 上海与为企业管理咨询有限公司
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职位介绍
  • 岗位配置招聘
  • 人力成本分析
  • 人力资源规划
  • 团队管理
  • 消费品
  • 快消品
1、负责全面主持本部门工作,组织并督促本部门成员全面完成职责范围内各项工作任务; 2、贯彻落实各个岗位责任和工作标准,密切各部门的工作联系,加强部门之间的协作配合; 3、根据业务的实际情况,制定合理的薪酬体系和考核标准并对现有的薪酬架构、人才测评体系进行合理优化; 4、推动公司文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险; 5、贯彻与推行公司的各项人力资源政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现。 6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:日化

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