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- 职位介绍
- 岗位职责： 1. 通过内部产品的数据分析以及对竞争对手产品的调研分析，控制产品折扣，做好大区的产品推广激励政策和实施。 2、销售氛围营造，制定公平的销售竞赛机制并做好及时竞赛播报工作总结分析竞赛目标结果，营造有竞争力的销售氛围。 3. 协助做好针对销售的产品培训及销售话术培训，根据员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。 4. 负责公司层面运营部门的会议组织与记录。 任职要求： 1、国家统招本科以上学历，教育类，管理类相关专业毕业优先； 2、2年以上培训实施和管理工作经验，有大型企业培训及管理经验者优先 3、有互联网产品运营管理经验，其中有销售型公司产品运营经验尤佳 4、对本职工作负有热情，具备较强的影响力和管理能力； 5、有较强的抗压能力；
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