苏女士
1天前在线
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- 职位介绍
- 岗位职责: 1. 执行员工的考勤统计与月度绩效考核。 2. 组织分切科人员开展各类型培训(公司管理制度、安环培训等)。 3. 执行分切科7S管理的稽核,并将稽核的情况公示,推动改善。 4. 协助人事组长进行公司人事档案室管理,执行重要资料、员工档案归档、借阅、销毁等工作。 5. 协助人事组长推进公司人事变更、岗位考核。 6. 协助完成员工劳动合同签订及劳动合同的归档管理。 7. 对应总部人事部相关业务管理。 招聘条件: 1.18-40岁,高中以上学历 2.专业知识:了解人力资源的基础知识,绩效指标管理知识 3.专业能力:培训管理能力、策划能力、绩效考核管理能力 4.通用能力:组织协调能力、表达能力(文字和语言)、分析能力 5.专业经验:1年以上人事管理经验 6.专业资格证书:初级人力资源管理师、经济师等 7.其他:有强烈的责任心,工作细致 福利待遇: 1.福利优厚:包食宿(外宿补贴300元/月) ,另享900元/月餐补,生活成本无忧。 2.核心保障:五险一金(入职即缴) 3.出勤激励:当月全勤奖励100元 4.工作时间:22天制(五天八小时),按国家规定标准支付加班工资 5.发薪日期:每月20日发放上月工资(遇节假日顺延) 6.人文氛围:节日福利、生日福利、部门团建、绩效奖、晋升空间等 薪资按照22天2660元底薪+岗位工资+绩效奖+食宿补助+加班费+全勤奖+学历补助+其他=4000-5000
- 其他信息
- 行业要求:全部行业
- 所属部门:生管部
公司简介
湖南初源新材料股份有限公司是一家长期专注于感光材料及专用电子化学品研发、生产、销售、技术服务于一体的国家级高新技术企业。公司注册资本3.256亿元,在湖南、江西、广东、江苏等地设有研发实验室、生产基地、销售分公司及技术服务中心,已形成“两中心、两平台、三基地”产业发展战略布局。2024年,公司已完成东南亚(泰国)海外生产基地与技术平台的建设。
公司主导产品为干膜光刻胶,干膜光刻胶是PCB制造过程中图形转移的过程材料,也是影响PCB制程品质的核心物料,广泛应用于印制电路板、半导体封装、新能源等领域。作为国产干膜的首创者和领军者,通过多年的配方、工艺研究与实践,公司积累了丰富的经验和技术成果,建立了庞大的数据库,培育了成熟、稳定的国产化供应链。目前,公司为多家全球TOP10的PCB企业与国内主要PCB上市企业提供产品与服务。
公司实施ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、安全生产二级标准化体系等,致力于建立以客户为中心、让客户放心的QES管理体系;公司先后获得“国家级专精特新小巨人企业”、“湖南省感光材料工程技术研究中心”、“湖南省企业技术中心”、“全国颠覆性技术创新大赛优秀奖、省赛第一名”、“湖南省新材料企业”、“湖南省绿色工厂”等荣誉。在2022、2023年、2024年协会CPCA发布的业绩榜单中,公司连续3年位列“其他专用材料”板块的榜单之首。
初源新材深耕干膜光刻胶领域多年,从探索到实践,从萌芽到茁壮,从突破垄断、填补空白到今天的创新升级、行业领跑,初源新材走出了一条“专精特新”的创业创新发展之路,也走向了科技兴国、创享未来的新征程,开启了中国干膜光刻胶技术的新时代。
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