周女士
2小时前在线
已认证
- 职位介绍
- 1、建立并维护招聘渠道，发布招聘简章或公告，明确任职要求，每月将公司现有人员情况、以及间接、直接人员平衡状况汇报经理室和集团。 2、根据公司人员编制计划，以及人员增补计划制定招聘计划，实施招聘，搜集简历并建立人才库，筛选简历，通知面试。 3、对面试人进行人才测评，关键岗位人员进行背景调查，合格后，请用人单位进行面试，协商确定薪资，并将相关表单完善，呈给经理室批准，通过面试者安排体检，通知其办理入职，同时负责安排新进人员住宿。 4、负责对于不同招聘方式所产生费用的申报等事宜。 5、对新进员工进行岗前培训，包括公司简介、规章制度、工作安排等； 6、对在职员工的培训，年末和年中通过培训调查制定年度培训计划，每月制定月度培训计划，负责安排好地点、讲师、时间等。 7、负责每个培训的顺利实施，对培训效果进行评估，确保教育训练评估有实效，并同时做好后续改进工作。 8、负责公司人员的外训工作，确定外训人员、外训课程、外训费用预算，相关表单签核，签订相关协议，，整理相关资料入档。 9、完成上级交办的其他工作。
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
公司简介
景弘盛是一家电线电缆供应商，集电线电缆研发、设计、生产及销售于一体，主要产品包括高速线缆、消费电子线缆、新能源线缆及医疗、工业控制线缆等。
查看全部
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- · 扣押您的身份证件或者其他证件；
- · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- · 强迫您入股或者向您集资；
- · 以招聘名义牟取不正当利益；
- · 发布虚假招聘广告信息；
- · 工作时长违反劳动法规定；
- · 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
- 3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。