人力资源经理 30-60k
长沙-芙蓉区 10年以上 本科 招1人 8月14日更新
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五险一金 带薪年假 定期体检 优秀员工奖 住房补贴 加班补贴 扁平管理 发展空间大
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申女士 1天前在线 已认证
招聘专员 · 茶颜悦色
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职位介绍
1.招聘和人才战略制定:制定和实施公司的招聘战略,以满足公司的长期和短期人力资源需求。 2.高级职位招聘:直接参与高层次职位的招聘,确保公司关键岗位的人才需求得到满足。建立储备人才库,实施储备人才管理。34.雇主品牌建设:制定和实施雇主品牌策略,提升公司在求职者中的吸引力。 3.团队管理:领导和管理人才中心团队,监督招聘流程,确保团队成员的绩效和发展,提升团队专业技能 4.数据分析:收集和分析招聘数据,评估招聘活动的有效性,优化招聘流程。 5.预算管理:管理人才中心预算,控制成本,同时确保招聘活动的有效性和资源有效分配。 6.渠道开发和供应商管理:开发和维护各种招聘渠道,如校园招聘、社交媒体、招聘网站等。与招聘供应商(如猎头公司、招聘网站)建立并维护良好关系,评估其服务质量和效果。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部

公司简介

2013 年 12 月 28 日,茶颜悦色品牌起步于长沙司门口一家不到 30 平方米的小门店。作为新式现萃茶饮品牌,茶颜悦色独辟践行“新中式鲜茶”这一细分领域,采用“中茶新做”理念,将意式咖啡的产品思路融入中国茶的制作,坚持每一杯鲜茶现调现萃,保留鲜茶最适宜的口感。截至2023年6月,茶颜悦色在湖南(长沙、常德、株洲、岳阳、衡阳、湘潭、张家界)、武汉、重庆、南京、无锡十一城开设的直营门店总数近500家,伙伴7000余人,成为深受广大年轻消费群体喜爱的新茶饮品牌。 除了茶饮外,2020 年,茶颜悦色开始布局新零售业务,相继推出“茶叶子铺”“茶颜游园会”等线下零售店型,产品包含茶叶、茶粉、零食、文具、生活用品等多个品类。茶颜通过“茶颜欢喜殿”“外卖镖局”等店型模式发展外卖业务, 2020 年 7 月,茶颜悦色开始布局线上电商领域。2023年,茶颜悦色天猫旗舰店已在同类目店铺排名中跻身前3强。 茶颜悦色以“身体力行,做一杯有温度的茶”为使命,致力于“打造卓越中国式服务,推广新中式生活方式”。未来茶颜悦色会持续以有趣的方式呈现中华文化之大美,让富有底蕴且受到年轻人喜爱的“新中式”美学以更丰富的形态陪伴在大家身边。
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更新时间:2026-08-14