盒马超盒算NB-区域HR(多店管理)-成都 10-20k
成都 经验不限 大专 招1人 8月14日更新
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avator
武女士 14分钟前在线 已认证
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职位介绍
职位描述 【岗位职责】 1. 负责城市层面的HR工作运营和管理; 2. 配合区总做好城市经营提升,在人员管理侧出具专业性的人力资源建议; 3. 包含但不限于组织架构搭建、人才招聘与配置、人才梯队建设、员工培训与发展、效能提升、组织文化建设等。 • 招聘支持:所辖区域新开店招聘支持,把控招聘与培训节奏,确保用工形式合理搭配,管控开办期成本; • 梯队建设:所辖区域梯队搭建、储备、发展,打造良性的人才梯队; • 效能提升:所辖区域既有门店的降本增效; • 文化透传:所辖区域团队价值观与底线的坚守,开展丰富多彩的员工活动提升员工满意度; 4. 落地人力资源相关政策的上传下达,更好的支持业务发展。 职位要求 【职位描述】 1. 本科学历,一线HR实操经验丰富者优先; 2. 5年以上零售、餐饮、物流等劳动密集型行业HR全模块经验,区域管理经验,HR基本功扎实; 3. 具备责任心、快速学习能力、抗压力、预判风险及解决问题的能力; 4. 具备有效沟通,共赢协同的能力。 期待志同道合的同学加入!!!

公司简介

盒马是阿里巴巴集团旗下,以数据和技术驱动的新零售平台。 以鲜活水产和新鲜蔬果为主打,开创了“新鲜不隔夜”的“盒马日日鲜”等系列心智商品,为您提供最快30分钟极速送达的智能购物体验。 希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心,成为一二城市品质生活选择,期待用科技和人情味带给盒区居民的“鲜美生活”!
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更新时间:2026-08-16