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上海-闵行区 1-3年 本科 招1人 8月14日更新
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孙先生 2小时前在线 已认证
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职位介绍
职位介绍 岗位职责: 1、负责所有员工的社保、公积金账户管理、员工工资等相关工作; 2、负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导;人才库的建立;负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行:协调办公室各项行政体系并进行整合; 2、确保员工入转调离、员工档案等全生命周期的正常运转; 负责员工考勤管理,核对每日/每月考勤数据,处理请假、加班、调休等申请,统计考勤异常并跟进处理; 3、统筹员工差旅安排,包括机票、酒店预订及行程协调; 4、参与办公环境维护、绿植管理、安全巡查等综合后勤事务; 5、负责公司各类公文、通知的起草、发布与归档,整理行政类档案(合同、资质、通知等),确保行政资料规范管理; 6、完成上级交办的其他人事行政相关工作,积极配合各部门的行政支持需求,做好跨部门协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、经验要求:2年以上人事行政相关工作经验,熟悉人事行政基础工作流程,有中小企业人事行政实操经验者优先; 3、熟悉国家及地方劳动法律法规,掌握社保公积金、劳动合同签订、考勤管理等人事实操要点,确保工作合规; 4、具备良好的办公软件操作能力,熟练使用Word、 Excel、PPT、钉钉/企业微信等办公工具,能独立完成数据统计与报表制作; 5、工作细致认真、责任心强,有良好的执行力,能高效完成各项琐碎事务,注重细节把控; 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理员工关系及跨部门沟通事宜,待人热情耐心; 7、有较强的抗压能力和问题解决能力,能同时处理多项工作,适应公司日常运营的行政支持需求。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业

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更新时间:2026-08-16