薪酬绩效主管 15-25k·14薪
深圳-南山区 3-5年 本科 招1人 8月11日更新
收藏
五险一金 年终奖金 全勤奖 带薪年假 团队聚餐 休闲餐点 节日礼物 定期体检 发展空间大 周末双休
avator
岳女士 2天前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
职位描述 你将负责 1、搭建和优化公司薪酬体系:职级架构、薪酬带宽、调薪机制,覆盖总部/零售/跨境多业态; 2、设计零售端激励方案:门店提成、店效奖金,让激励真正驱动店效 主导年度绩效体系落地:目标设定、过程校准、结果应用; 3、薪酬数据分析与外部对标,为管理层提供决策依据; 4、月度薪酬核算复核、人力成本预算与监控,确保合规; 我们希望你 1、3 年以上薪酬绩效经验,至少独立设计过一套完整激励或调薪方案; 2、有零售/消费行业经验,理解门店端激励逻辑; 3、数据能力扎实:Excel/BI 熟练,能建薪酬模型; 4、熟悉劳动法及薪酬合规要求; 5、能与业务对话——薪酬不是算账,是经营工具; 加分项 1、多业态薪酬体系经验(零售+电商+总部); 2、上市公司或股权激励项目经验; 3、飞书/数字化 HR 工具使用经验;
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部

公司简介

moodytiger(www.moodytiger.com):全球知名的儿童运动生活方式DTC品牌 自2018年创立以来,moodytiger便以全球化视野和专业的运动生活方式理念,致力于受全球消费者喜欢的儿童运动品牌。从小朋友的需求出发,以极高环境标准、轻盈无负担的穿着特性、0束缚的包裹体感,为4-16岁儿童打造不同探索场景的产品和品类,让小朋友轻装上阵,感受成长的无拘无束与乐趣。 品牌创始人Zoe,作为三个孩子的妈妈,深刻洞察到孩子们对运动和探索的渴望。她以此为灵感,创立了moodytiger,致力于为小朋友们打造一个既可以舒适运动,又能彰显个性的品牌。我们的产品不仅注重实用性,更强调时尚与个性的结合,让小朋友们在运动中也能展现自己的风采。 在面料研发上,moodytiger投入了大量资源和精力。我们自主研发的超强面料,具备防晒、快干、吸湿排汗等多重功能,同时保持舒适柔软,为小朋友们提供舒适的运动体验。无论是烈日下的网球场,还是清凉的泳池边,moodytiger都能为小朋友们提供完美的运动装备。产品线涵盖网球、高尔夫、滑雪、游泳等多种运动场景,满足小朋友不同的运动需求。 目前,moodytiger在国内外都设有电商渠道:天猫、京东、抖音、小红书、唯品会等平台上均设有官方旗舰店,海外可以登录官网www.moodytiger.com,方便消费者随时随地购买我们的产品。同时,moodytiger的全球门店数量已达到130+家,遍布全国,并逐步在新加坡、马来西亚、迪拜、美国等海外市场开设门店。未来,我们还将继续拓展版图,让更多的孩子轻装上阵,不受束缚。 年轻有爱的moodytiger大家庭期待你的加入,你会发现你收获的比你想的更多: 五险一金是基本保障; 周末双休充实自己; 年轻有爱的奋斗者团体,畅所欲言的扁平化管理; 倡导团结互助文化,丰富的团建活动和定期下午茶; 舒适的工作环境,自助咖啡机,无限量免费供应优质咖啡豆,专业级制冰机一应俱全。 加入moodytiger你会发现,原来工作也可以时尚满分! 欢迎加入moodytiger!让我们一起Play on the move,玩出无限可能。
查看全部

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
更新时间:2026-08-14