【红杉中国被投企业】HRM 25-40k·15薪
北京-海淀区 3-6年 本科 招1人 8月11日更新
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徐先生 1天前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责 1. 团队搭建:负责公司算法、产品、工程、核心职能等早期招聘工作,精准挖掘高端技术人才,搭建优质人才招聘漏斗,完成核心岗位招聘交付。 2. 团队BP:深度贴近业务,实时关注核心团队成员工作状态、情绪动态,及时协调团队状态、化解潜在纠纷,维稳核心团队,营造良好的工作氛围。 3. 招聘渠道拓展:拓展海内外人才招聘渠道,熟练使用各类AI工具、海外招聘渠道,完成高端技术人才mapping。 4. 雇主品牌:作为公司对外核心名片,精准传递公司创业愿景、技术优势和发展潜力,通过专业沟通打动候选人,打造良好的雇主口碑,完成破圈人才引进。 任职要求 1. 3-6年人力资源工作经验,其中3年以上高端人才招聘经验。 2. 本科及以上学历,有头部互联网大厂或头部科技/AI创业公司工作经验,服务过成熟团队与高端人才体系。 3. AI Native,熟悉AI行业、了解科技团队特质,能快速适配公司创业节奏,认同公司业务方向与发展愿景 4. 亲和力强、沟通能力优秀,具备极强的候选人说服能力和资源整合能力;成功搞定过高壁垒、高难度岗位搜寻优先。 5. 具备优秀的业务感知力和BP思维,敏感度高,能及时捕捉团队问题;学习能力强,可快速完成行业迁移,适配AI创业赛道发展。 加分项:有海外人才招聘经验、模型/技术团队招聘经验,熟练使用AI办公及招聘工具、擅长Linkedin海外溯源、核心Lab Mapping优先。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

红杉中国是专注于投资科技、医疗健康、消费三大领域的私募股权投资机构。自2005年成立以来,红杉中国致力于发掘和培育创新和创业力量,在海内外投资了逾1500家企业,其中涌现出许多具有鲜明技术特征、创新商业模式、具备高成长性和高发展潜力的公司。迄今为止,红杉中国有超过160家成员企业成功上市,近130家非上市公司已发展成为独角兽。
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