周女士
23小时前在线
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- 职位介绍
- 岗位职责 1.核心岗位招聘交付：独立统筹公司核心岗位招聘全流程工作，精准理解研发等核心岗位任职要求、业务场景及技术能力标准，快速匹配优质技术人才，支撑公司产品研发、业务迭代团队搭建。 2. 招聘渠道管理：结合初创公司招聘特点，主动拓展、维护多元化招聘渠道，包括主流招聘平台、技术社群、高校资源、内推体系、猎头合作、行业圈层等；持续优化渠道利用率，降低招聘成本。 3. 人才储备与雇主品牌基础建设：主动挖掘、储备优质研发人才资源，建立核心人才储备库；结合初创公司发展阶段，轻量化打造雇主口碑，优化候选人面试体验，提升公司在技术人才市场的吸引力。 4. 落地招聘相关配套工作：负责招聘数据统计、台账更新、招聘进度同步、面试流程管控等日常工作；配合公司人力体系搭建，支持招聘制度、流程的优化完善，适配初创公司快速发展节奏。 任职要求 1.学历要求：全日制本科及以上； 2.经验要求：5年及以上专职招聘经验，具备研发类岗位招聘经验，有具深行业招聘经验优先，熟悉技术岗位招聘逻辑、人才画像及行业情况。 3.能力核心：强交付、高结果：具备独立全流程招聘能力，不依赖外部扶持，执行力、落地能力强，能够直面初创公司招聘压力，高效啃下研发岗招聘难点，对招聘结果负责。 4.特质核心：高主动、强责任心：拥有极强的自驱力和主人翁意识，主动挖掘需求、主动开拓渠道、主动跟进候选人、主动复盘优化工作；具备高度责任心，严谨细致，全程把控招聘质量。 5. 综合能力：沟通表达、谈判协调能力良好，逻辑清晰，善于对接业务端与候选人；具备基础数据思维，能够通过数据优化招聘工作；熟练使用各类招聘工具及办公软件。 岗位优势 1. 成长空间大：初创公司核心岗位，全程参与团队搭建，可全面锻炼招聘、人力体系搭建能力，晋升发展不设限； 2. 工作自主性高：招聘策略、渠道开拓自主主导，无繁琐固化流程，充分发挥个人能力与想法； 3. 团队氛围优质：扁平化管理，沟通高效，直接对接核心管理层，工作落地快、反馈及时； 4. 回报匹配价值：薪资与能力、交付结果挂钩，业绩优异者可享受团队发展红利、绩效激励。
- 其他信息
- 语言要求：普通话
- 行业要求：全部行业
公司简介
北京星源智机器人科技有限公司成立于2025年8月1日，致力于实现多模态空间智能，构建物理世界的通用具身大脑。
星源智团队汇聚了具身智能领域的核心人才，来自智源研究院、北京大学、南洋理工大学、中科院的技术领袖打造底层创新引擎，来自自动驾驶、具身行业的商业领袖开拓市场疆域，构建了“技术壁垒+商业变现”的闭环生态。
作为具身智能领域的破壁者，星源智拥有前沿的具身多模态大模型能力和空间智能能力，打造了内涵极为丰富的具身技术栈，包括物理世界的多模态感知与数字化重建、多模态具身世界模型、机器人本体的运动控制、用于感知规划、决策、导航、操作的各类具身基础大模型、软硬一体的端侧具身系统等。
星源智公司深耕技术创新，不断突破产业瓶颈，推动具身智能产业落地，为行业发展注入源源不断的动能。
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