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职位介绍
1.需求分析与职位画像构建:与客户深度沟通,理解岗位核心要求、团队文化及行业背景,精准绘制候选人画像,制定针对性寻访策略。 2.多渠道人才寻访与Mapping:主动利用LinkedIn、行业社群、垂直招聘平台、人脉推荐等渠道,系统性地进行目标公司人才Mapping,建立并维护海外人才资源池。 3.候选人全流程管理:独立负责从简历筛选、意向沟通、面试安排、薪酬谈判到入职跟进的全流程,确保候选人体验闭环。 4.客户关系维护与业务拓展:维护现有客户关系,基于交付质量推动续约和业务拓展;主动识别潜在客户机会,参与商务沟通与方案呈现。 5.AI赋能招聘流程优化:积极在日常工作中探索和应用AI工具(如AI辅助人才搜索、简历解析、候选人画像分析、面试辅助等),持续提升寻访效率和质量,推动招聘流程的智能化升级。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,1-3 年猎头行业工作经验,具备完整的猎头全流程交付能力。 2. 熟悉海外人才市场特点与招聘规律,有欧美地区岗位成功交付经验者优先。 3. 英语可作为工作语言,读写流利,能无障碍进行英文简历筛选与海外候选人沟通。 4. 具备成体系的寻访、评估与谈判方法论,有自己的交付节奏与打法。 5. 对海外猎头业务有强烈兴趣与好奇心,接受创业型工作节奏,愿意挑战从 0 到 1 的业务开拓。 6. 结果导向,自驱力强,具备良好的抗压能力与多项目并行管理能力。
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行业要求:全部行业

公司简介

易薪路面向全球中大型企业,坚持科技赋能人力资源,提供以薪酬为核心的一站式人力资源软件及服务。基于对企业需求的深刻洞察及20年的行业深耕、技术积累,易薪路开创了数字化交付的服务形式,并推出行业AI Agent平台-iBuilder,以AI重塑企业人力资源全业务流程,赋能HR由后台管理职能向战略牵引转变。 易薪路全球人力资源管理平台支持40+系统语言、100+币种,覆盖全球180多个主流国家和地区的业务运营,继易薪路收购图谱一体化智能招聘系统业务后,服务全球中大型客户近1000家,终端使用用户800万,服务客户涵盖科技、制造、金融、零售等多个行业,助力企业在全球化进程中降低人力资源管理的难度及挑战,专注于核心业务,取得成功。 公司于2017年被认定为上海市高新技术企业,2019年度中国准独角兽企业100强,2019年度中国人力资源科技产品奖。 2015年,以复杂薪酬计算为核心的人力资源管理云服务平台——People+面世,在短短的两年以来,不仅得到众多投资机构的青睐,获得了数笔累计上千万美元的资金融入,同时也获得安永、中智、SAP、Kronos、戴尔等海内外众多中大型企业客户及全球人力资源服务商的青睐并达成友好合作,成为亚太地区的人力资源“一站式”服务供应商。 2020.1.6完成C2轮融资,成为2020年人力资源领域获投企业,各轮融资领投方分别为:钟鼎资本、SIG 、高瓴资本。 2020年7月6日,易薪路宣布完成超过2亿元的C3轮融资,由华兴新经济基金独家投资,指数资本继续担任财务顾问。 2021年,发布面向企业终端用户的数字化工作空间易搭、发布数据洞察产品People+Insight,用户数突破300万。 2022年,发布eRoad People+ 可组装式HCMSaaS;用户数突破400万;完成10亿元人民币D轮系列融资。 2023年,上线全球官网**************• 成为华为云“数字企业联盟”成员,正式开启国际化布局。 2024年,服务全球企业客户突破1000+;发布HR数字员工;D+轮融资;资产并购图谱 ; 发布业内Agent 平台iBuilder。 2025年,iBuilder Agent管理平台接入满血版DeepSeek。 FUTURE 未来不止如此,欢迎优秀人才加入...
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更新时间:2026-08-16