MaxMara门店副经理-成都SKP 20-30k·13薪
成都-高新区 2年以上 学历不限 招1人 8月7日更新
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五险一金 定期体检 年底双薪 技能培训 岗位晋升
avator
林女士 3天前在线 已认证
Senior Recruiter · 琳玛贸易
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职位介绍
职责描述: 工作职责1.保证店铺完成销售指标,根据店铺指标进行跟进,给予班次主管方向,确保班次达标以及分阶段达成。保证分阶段的任务达成。 2.店铺遇到问题及时给予解决。随时关注团队和销售情况,监督店铺分时段销售的及时汇报和调整。遇到问题及时向店经理提出解决方案。 3.保证店铺人员稳定,人员架构齐全。负责参与招聘绩优销售及以下级别的员工。 4.确保团队每位员工得到合理有效培训。 5.协助店经理提供当月店铺激励建议,并跟进激励完成 6.向店经理提交有效的、合理的培训计划,并且针对达成率不理想的员工给予销售技巧方面培训与指导。根基员工达成情况制定提升计划并反馈结果。 7.能够监督员工按照品牌服务标准给予客人提供优质服务,提高kpi达成。 8.保证完成每月个人任务。在现场销售中主动辅助员工,具备扩大销售能力。在销售结束后能够有效的进行销售分析。 9.具备良好的货品知识,能够给予店铺员工进行有效的货品知识培训及考核。 10.能够带动店铺货品走势(类别/系列),针对新出image保证核心款式的销售情况。 11.跟陈列小助做出货计划,提交店经理。保证店铺出货完整不遗漏。协助店经理检查店铺order是否有及时上账 12.能够针对店铺货品走势提出有效的调入建议。 13.根据当月营运方向协助店经理设定月维护计划(分时段、客户类型、员工) 14.遇到店铺发生客诉,及时参与并给予客人进行解决,如解决不了第一时间上报店经理或运营经理。 15.保证店铺数据、账目准确性,发现问题及时向店经理汇报。 16.带领团队遵守公司内控制度,发现问题及时上报。 17.监督店铺员工考试平台的自测情况,出现问题反馈给店经理。 任职资格: 1.1至3年以上零售行业销售经验,两年以上管理经验.奢侈品行业优先。 2.具备出色的销售能力以执行能力 3.具备良好的沟通和协调能力以及凝聚力 4.熟练使用OFFICE办公软件。 5.形象气质佳,有亲和力,抗压能力强。 6.大专及以上学历。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

GBMAX集团是意大利 MaxMara Fashion Group集团在中国的合资公司,作为具有丰富中国市场运营经验的国际化集团,具备多年国际高档成衣的经营历史,拥有专业的全球化团队,在中国各地高档商业区均已开设专卖店,为中国顾客精心提供优质服务。GBMAX集团品牌包括MaxMara、SPORTMAX、Weekend MaxMara、MAX&Co.、MARELLA、MARINA RINALDI、PENNYBLACK、IBLUES等国际一线品牌。 GBMAX的愿景: 通过为中国市场提供丰富的时尚产品和卓越的顾客体验,成为传承高品质生活方式和积极乐观人生态度的中国奢侈品零售行业领导者。 GBMAX的使命: 坚持传承文化,始终为人们传达高品位的生活理念和积极进取的生活态度, 从而实现高品质的生活; 坚持以品质为本,始终为中国市场提供高品质与高雅结合,艺术与时尚并存的国际化产品; 坚持以诚信为本,诚挚的为每位客户提供完善、卓越的高端服务; 坚持以人为本,为员工提供和谐温暖、团结合作、开放人性化的工作生活环境; 坚持与时俱进,不断创新,提高创造力和影响力,从而带动行业发展。 GBMAX的价值观: 热忱、真诚、关爱、协作、担当、高效。 立即加入我们,与我们一起携手发现美、创造美、分享美!
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更新时间:2026-08-13