研发总监(聚氨酯) 60-90k·13薪
无锡-惠山区 8年以上 硕士 招1人 8月14日更新
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职位介绍
职位描述: 1、根据公司战略,制定研究院年度工作目标、预算及重点工作推进计划,并统筹监督执行与效果反馈; 2、建立健全研究院运营管理体系及研发业务流程,持续优化制度规范,确保研发工作标准化、制度化、高效运行; 3、主导制定公司技术方针、产品设计规范及技术资料评审标准,把控核心产品及关键技术方案的技术方向与质量; 4、统筹研发项目全生命周期管理(立项、评审、进度、结题),组织关键技术攻关,确保项目按期高质量交付,并主导结项质量评估与成果鉴定; 5、结合市场反馈与行业趋势,定期梳理和优化公司产品结构,推动产品迭代升级,提升市场竞争力; 6、依据公司产品战略,组织新品可行性调研与立项,制定研发计划并推进实施,确保新产品技术更新且满足客户需求; 7、组织中试及放大生产方案制定与实施,协调解决工艺转化中的技术难题,保障新产品顺利实现产业化落地; 8、推动工艺改进、质量提升及技术攻关专项工作,组织解决生产中的重大技术质量问题,促进产品升级与降本增效; 9、负责研发成果的知识产权保护(专利、标准、商业秘密等),组织撰写技术论文及标准,并统筹各类科技项目及资质认证的申报工作; 10、负责研发人才梯队建设与团队培养,完善绩效管理机制,持续提升团队技术创新能力与研发效率。 职位要求: 1、硕士及以上学历,应用化学、化学工程与工艺、高分子材料等相关专业,具备副高级及以上职称者优先; 2、10年以上精细化工行业研发工作经验,其中至少5年以上研发团队管理经验,且长期深耕聚氨酯助剂领域,对该类产品的技术体系、应用场景及市场动态有深刻理解; 3、精通产品研发全流程及项目管理方法论,熟悉精细化工生产工艺、技术管理规范及相关产品技术标准与原材料性能;具备独立设计产品开发方案的能力,能够有效指导关键技术路线的制定与优化;熟悉行业技术发展趋势及竞品技术动向,具备敏锐的技术洞察力与产品创新思维;英语听说读写流利,能够进行国际技术交流与合作; 4、具备出色的战略规划能力、组织协调能力、团队领导力与跨部门沟通能力,善于解决复杂技术问题,逻辑清晰,抗压能力强; 5、具有良好的职业道德与敬业精神,工作严谨细致,富有责任心与事业心,具备强烈的团队协作意识。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

我们深耕核心人力资源服务领域,聚焦高端人才招聘、管理咨询、培训管理三大核心业务,打造专业化、精细化、定制化的一站式服务体系,精准匹配企业发展需求,助力企业提升核心竞争力:在高端人才招聘方面,依托优质高端人才资源库、精准的人才画像建模及专业猎头服务能力,聚焦各行业核心岗位、高端管理岗及稀缺技术岗,为企业精准寻访、筛选、匹配符合战略发展的高端人才,高效解决企业高端人才引育难题,助力企业搭建核心人才梯队;在管理咨询方面,结合企业发展阶段与战略目标,提供人力资源规划、组织架构优化、薪酬体系设计、绩效考核体系搭建、企业文化建设等全方位管理咨询服务,精准诊断企业人力资源管理痛点,输出可落地的优化方案,帮助企业规范管理流程、提升管理效能;在培训管理方面,立足企业人才发展需求与员工成长诉求,定制分层分类的培训体系,涵盖高端管理人才领导力提升、核心员工职业技能进阶、新员工融入培养等多元化培训内容,通过线上线下结合的授课模式,助力企业打造高素质、高绩效人才队伍,实现人才价值与企业发展的同频共振。
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更新时间:2026-08-14