招聘主管(蓝领方向) 5-8k
成都-成华区 3年以上 大专 招1人 8月6日更新
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五险一金 带薪年假 餐费补贴 提供住宿 岗位晋升 外派津贴 公司规模大 领导好 探亲假 探亲交通费报销
avator
孙女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
【岗位职责】 1、承担招聘全流程执行工作,包括简历筛选、电话邀约、现场面试(或线上面试)、复试安排、录用沟通、入职跟进等,确保招聘流程高效有序,提升候选人体验。 2、配合部门负责人,参与工厂人才梯队建设工作,协助制定员工培养、晋升相关建议方案,关注新员工入职后1-3个月的留存情况,协调解决新员工融入过程中的问题,降低新员工流失率 3、协助开展团队建设相关工作,配合部门组织员工沟通会、岗前培训等,营造积极正向的团队氛围,增强团队凝聚力。 4、服从部门安排,参与公司关管理培训和学习交流活动,快速提升自身专业能力和管理素养,逐步具备独立负责招聘模块及团队管理的能力 5、完成领导交办的其他临时性工作任务,主动配合各部门协同开展工作,助力招聘整体目标达成。 6、有相关的电销、保险、销售经验优先 【任职要求】 1、专科及以上学历,人力资源、市场营销等相关专业优先; 2、3 年及以上相关工作经历,有电销、销售、工厂人力资源经验优先; 3、拥有团队 0-1 搭建经验优先; 4、适配工厂招聘节奏,能够配合阶段性工作。 【薪资待遇】 底薪 6-8k+提成,综合薪资8000-10000+上不封顶 【工作时间】 早 9:00 晚 18:00,午休 1.5 小时 【公司福利】 五险一金;不定期团建、下午茶、零食饮品、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假齐全 清晰晋升路径:人力资源集团总监→事业部负责人→副总经理,直达高层管理通道
其他信息
行业要求:全部行业

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更新时间:2026-08-14