【上海智匹配产品经理（债券/存单/票据/融资）招聘】-普兰金融上海招聘信息-猎聘

姚先生 2天前在线已认证

人力资源经理/主管 · 普兰金融

聊一聊

职位介绍: 聚焦全流程无人化闭环、智能匹配规则设计、数据与模型协同、业务结果自运转，以“业务自动跑通、无人干预达标”为核心目标。对本单元（票据/融资 /债券/存单，其中之一）流程、数据、模型、效率、结果全权负责。岗位职责 1.规则设计：从“功能规则”升级为“业务智能匹配规则”，如：客户分层、资源匹配、优先级调度、风险拦截、自动流转等规则； 2.流程设计：从“人工流程”升级为“无人化自动流程”，如：定义智匹配触发条件、流转分支、调度规则、兜底机制等； 3.数据工作：从“被动用数”升级为“主动定义数据标准”。如：定义本业务单元（票据/融资 /债券/存单）数据口径、客户标签维度、数据质量标准等； 4.AI协同：从“无AI职责”升级为“AI场景产品负责人”。如：梳理智匹配误差、场景盲区，联动AI工厂完成模型调优、规则升级等； 5.结果负责：从“功能交付负责”升级为“业务指标负责”。如：对本单元匹配效率、无人化率、异常率、客户满意度、业务转化率等指标负责。任职要求 1. 硕士及以上学历，优秀的可放宽到本科。2年及以上平台产品经理、智能匹配/推荐算法相关经验，有ToB智能服务平台、供需匹配平台、智能推荐经验者优先。 2. 基础能力：具备业务体系搭建能力。会业务架构梳理、无人化流程建模、规则体系搭建、业务闭环设计等； 3.数据能力：具备数据定义与治理能力。精通业务数据逻辑，定义标签体系、数据标准、指标口径，驱动数据治理，保障智匹配数据输入精准； 4. AI能力：具备AI场景落地与迭代能力。理解智匹配算法逻辑、模型运行机制、精准输出AI优化需求、实现AI业务价值落地； 5.协同能力：具备全链路协同能力。统筹联动数据团队、AI团队、运营团队、客服团队，打通数据、模型、流程、服务全链路； 6.思维能力：具备无人化产品思维能力。以“减少人工、替代人工、自主运转、自我优化”为首要工作目标，AI迭代服务于无人化业务闭环。

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：智匹配事业部（对公司运营班子负责）

公司简介

上海普兰金融服务有限公司，正式挂牌于2012年5月28日，公司总部位于上海浦东张江科技领袖之都西区8-11幢，注册资金4.28亿元。普兰始终坚守“职业、规范、创新”理念，当前已成为一家产融数智化生态服务平台公司，自研拥有“普兰村”“艳阳天”两大数字化产业信息服务平台，“普兰村”拥有17万家以上实体企业客户和1.5万家金融机构，为实体企业提供基于产业运营的融资便利服务，有效搭建企业和银行间、企业和非银间及金融机构间的有效连通，实现金融科技赋能中国企业做大做强之梦。“艳阳天”助力县域经济发展，用金融数字科技服务乡村振兴之国家战略。公司荣誉：上海浦东新区金融服务“先行先试”单位，上海市高新技术和“专精特新”企业，上海市金融业联合会理事单位，全国五一劳动奖状获得者；浦东新区文明单位、浦东新区高成长性总部。当前正值普兰启动飞轮计划、加快平台运营的高速战略发展期，我们期待与您的见面交流，更期待您的加盟。相信普兰能为您提供具有战略意义的职业发展平台和增值的薪酬激励计划。

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