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上海-闵行区 1-3年 统招本科 招1人 7月22日更新
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招聘经理 · 埃维股份
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职位介绍
岗位职责 1. 垂直赛道招聘交付:深耕上海及长三角区域,服务新能源车企、汽车Tier1、智能驾驶科技企业,负责汽车电子、电控、智能座舱、车载软硬件、三电、车载测试等中高端技术岗位的全流程招聘工作; 2. 岗位需求拆解落地:对接企业HR及研发负责人,精准梳理汽车电子类岗位技术要求与招聘标准,制定适配的寻访方案,跟进招聘全流程,保障交付效率与质量; 3. 精准人才寻访筛选:通过多渠道挖掘汽车电子、新能源电控、智能座舱等领域技术人才,完成人才访谈、资质核验、简历筛选,精准匹配企业用人需求; 4. 全流程闭环跟进:独立完成面试邀约、面试辅导、薪资谈判、offer跟进、入职落地及试用期维稳,提升候选人入职率与留存率,完成团队业绩指标; 5. 垂直人才库搭建维护:沉淀车载硬件、电控、智能座舱、三电、车载测试等专项人才资源,搭建垂直行业人才库,长期维护优质候选人,支撑岗位高效交付; 6. 招聘策略迭代优化:统计招聘核心数据,复盘技术岗位招聘难点,结合人才市场行情,优化寻访策略,攻克高端岗位招聘难题。 任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,22-35岁,专业不限;有无猎头经验均可,接受应届生、转行零基础人员,有汽车电子、新能源电控、车载软硬件招聘经验者优先; 2. 行业认知:对汽车电子、新能源、智能座舱赛道感兴趣,愿意长期深耕垂直领域,能够快速学习掌握各类技术岗位的核心任职标准; 3. 核心能力:具备良好的沟通、逻辑分析及商务谈判能力,服务意识佳,可独立对接企业与高端候选人,精准匹配供需需求; 4. 职业素养:目标感强,执行力、抗压能力优秀,主动好学,愿意深耕垂直赛道,高薪诉求、踏实肯干,有猎头经验优先; 5. 基础技能:熟练使用办公软件及主流招聘平台,具备基础数据统计与复盘能力,工作细致高效。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

上海埃维汽车技术有限公司为汽车设计服务的提供商,主要为国内各大整车厂商提供整车设计研发以及汽车改型设计研发服务。主要设计服务内容包括不限于汽车造型设计,汽车车身、内外饰设计和总布置、底盘、电子与电器、CAE 等工程设计服务以及展车设计服务等内容,同时公司也为汽车零部件企业提供研发设计服务。
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更新时间:2026-09-29