HRBP经理(研发体系) 30-45k·16薪
深圳-福田区 5-10年 统招本科 招1人 7月21日更新
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年终奖金 绩效奖金 交通补助 免费班车 加班补贴 发展空间大 岗位晋升 带薪年假 定期体检 六险一金
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容女士 3小时前在线 已认证
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职位介绍
工作职责 1、作为业务部门的HR合作伙伴,识别业务部门痛点,制定并执行人力资源解决方案(简洁高效),提升部门的组织和人员等能力,助力业务成功; 2、负责保证HR各流程有效执行,如团队构建、绩效管理、人员激励、氛围建设、员工关系等; 3、负责支撑组织和人员管理规范落地,提升主管的管理意识和能力。 任职要求 业务技能要求: 1、熟练业务领域或HR领域一定的专业知识; 2、能够主动开展工作,有良好的团队合作意识; 3、有良好的人际沟通及理解能力,有较强的影响力和推动力; 4、英语听说读写良好,可作为工作语言者优先。 专业知识要求: 具备清晰的逻辑架构清晰,能整合专业知识解决业务问题。
其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业

公司简介

作为全球领先的 AI 终端生态公司,荣耀致力于变革人机交互方式。在 AI 智能体时代,我们专注于构建 AI 生态系统与广大消费者之间的紧密联系,通过开放、共创、共享不断拓展产业边界,与合作伙伴携手构建 AI 生态。凭借涵盖智能手机、个人电脑、平板电脑、可穿戴设备等多元化的创新产品组合,荣耀旨在赋能每一位用户,让每个人都能轻松踏入并享受崭新的智能世界。
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更新时间:2026-07-27