杨先生
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- 职位介绍
- 1、有效定位企业人力资源当前薄弱环节,在短期内完成工作任务,稳固核心业务 2、根据公司发展规划及阶段性里程碑目标,把握人资的方向、设计原则、资源配置,支持预期目标达成 3、基于公司业务当前及未来需求,做好布阵点兵(识别/选拔、吸引/同化、任用/配置、培养/发展),不断提高部门整体的战斗力和交付质量,不断有人才脱颖而出。 任职条件: 1、知名院校本科以上学历; 2、工作投入度高; 3、公司背景(偏重快消、零售、消费电子);
- 其他信息
- 行业要求:全部行业
公司简介
吉迩科技成立于2014年,是一家平台化运营、全球化发展的电子雾化集团企业,以“矩阵化、品牌化、平台化、国际化”的新业务模式快速发展,集电子雾化技术研发、产品设计、智能制造、品牌运营与供应链管理于一体。公司成立于深圳,在美国、英国、法国、德国、印尼、加拿大等全球多地设有海外本地业务团队。吉迩科技的产品和解决方案已经应用于全球70多个国家,覆盖10万家线下网点,服务超过3600万的消费者,是电子雾化行业的标杆企业、坚定的引领者。
吉迩使命:持续创新,用科技让人们的生活更健康、更快乐
吉迩愿景:成为全球领先的受人尊敬的健康科技企业
吉迩价值观:正道致远、用户至上、变革创新、结果导向、创造共赢
来这里,让你心满意足(薪满益足)
薪——想要高薪,只要你愿意
满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想
益——收益金钱、学识和技能
足——足够的发展空间
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