人力资源部-干部管理专家 15-30k·15薪
北京-朝阳区 5年以上 统招本科 招1人 7月2日更新
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职位介绍
工作职责: 干部标准:根据人才发展管理制度,建立优化各级专业人才的任职标准与任职要求 干部盘点:定期评估各级干部管理能力、胜任情况与发展潜力,定期盘点干部,撰写盘点报告 干部培养:建立干部培养方案,组织、实施并持续跟进年度培训项目、轮岗交流与行动式学习等培养活动 干部发展:根据人才发展管理制度,组织实施、并统筹管理各级干部的晋升、降职、轮岗、异动与挂职工作 干部任职管理:协助员工关系岗,办理干部聘任、任职与离任解聘等环节的监管报送与公文发文工作 任职资格: 1.教育水平:本科以上学历,经济、管理、心理学等社会科学专业毕业 2.工作经验:5年以上干部管理或人力资源管理相关岗位工作经验 3.专业技能:良好的中文口头及书面表达能力,熟练使用办公软件 4.个性特征:具较强的政策敏感性和沟通协调能力、较好的事业心和责任心,做事严谨,保密性强
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部

公司简介

泰康养老成立于2007年8月,在全国设立了34家分公司,致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业/职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。作为泰康保险集团旗下的专业养老保险公司,泰康养老长期深度参与我国养老保障体系建设,积累了丰富的养老金管理和养老保险服务经验,打造了市场领先的年金大受托服务模式,并首创BBC职域服务模式,为职工提供一揽子福利医养保障解决方案。公司聚焦养老主业,探索最佳最优的养老筹资模式,切实满足长寿时代下人们对养老和健康的需求,为我国养老金融事业高质量发展贡献力量。
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