包装工程师 10-18k
镇江-丹阳 3-5年 大专 招1人 6月24日更新
收藏
年终奖金 发展空间大 公司规模大 岗位晋升 带薪年假
avator
张先生 16小时前在线 已认证
人力资源伙伴(HRBP) · 迅驰车业江苏有限公司
聊一聊
职位介绍
一、核心使命 统筹车灯成品、半成品全流程包装方案开发、现场落地、质量防护与包装成本管控,协同注塑、表处、装配、物流、客户等职能部门,保障车灯塑件、光学件、总成产品仓储、转运、整车交付无外观损伤,达成包装质量、损耗、降本、客户包装合规全维度运营目标。 二、主要工作职责 (一)新项目包装开发运营统筹 1. 同步新项目APQP节点,完成所有产品的内外包装、周转器具、外箱、层板等整套包装结构设计、打样、全流程验证,输出包装图纸、BOM、包装SOP、运输规范。 2. 依据主机厂包装标准、长途运输工况、车间流转需求规划循环包装、一次性包装方案,统筹包装物料、周转器具资源,同步新项目量产导入。 3. 统筹包装验证全流程:跌落、振动、堆码、温湿度测试,输出验证报告,识别防护短板并完成方案优化,杜绝运输破损风险。 (二)包装质量管控执行 1. 牵头客户端、仓储、生产端因包装质量异常分析,运用 8D/5Why开展根因排查,协调工艺、生产、供方制定整改措施,推动问题闭环管理。 2. 开展车间、仓库全员包装防护培训,提升员工外观保护意识,降低包装不良率、客诉破损索赔。 (三)包装、物料与供应商协同 1. 监督车间严格执行包装标准作业SOP,巡查现场包装执行偏差,及时优化作业方式提升包装效率、降低人工操作损耗。 2. 对接一次性包装材料、泡棉、吸塑、纸箱、循环料架、防静电辅材等供应商,负责新材料打样、材质评审、供方技术管控,处理包装来料质量异常。 3. 协同注塑、表处、总装各工序,针对外观要求高的单品和总成制定专项防护方案,匹配防刮、防潮、防氧化特殊包装要求。 (四)仓储物流与现场 5S 管理 1. 规范车间、仓库周转器具定置管理、堆码限制、防护存放标准,避免仓储积压造成产品外观损伤。 2. 推进车间/打包区各包装区域5S管理,规范包装耗材、工装分区存放,优化包装工位布局,符合精益生产现场标准。 3. 落实环保包装、可循环器具使用要求,管控废弃包装耗材分类处理,满足职业健康与环保规范。 (五)成本、数据与改善管理 1. 负责包装全成本管控,推进VAVE降本改善,优化包装结构、替换低成本合规材料、推广循环周转包装方案,达成年度包装损耗、降本指标。 2. 统计包装耗材消耗、破损报废、索赔扣款数据,定期输出成本分析报表,监督生产包装数据真实准确,为经营决策提供支撑。 3. 主导包装精益改善项目,减少耗材浪费、降低报废率,持续优化单台产品包装耗材成本。 (六)客户对接及其他工作 1. 对接各主机厂包装工程师,响应客户包装新规、设变、整改要求,全程配合客户体系审核,保证包装合规。 2. 执行公司规章制度与上级指令,配合 IATF 体系审核、财务成本审计、产线智能化升级相关包装配套工作,完成领导交办临时事项。 三、任职要求 1. 学历经验:大专及以上,包装工程、机械设计、材料、汽车制造相关专业;3年以上汽车零部件包装工程师经验,有车灯厂包装开发经验优先。 2. 专业技能:熟练使用 CAD等绘制包装工装、纸箱图纸;精通各类缓冲、防静电、防潮包装材料特性;精通IATF16949体系、APQP 流程、主机厂零部件包装物流标准;熟练使用 8D、5Why 等质量改善工具;熟练操作 Office 办公软件。 3. 综合素质:具备独立项目推进、跨部门沟通协调能力;抗压能力强,现场落地执行力强;细致严谨,对车灯外观防护风险敏感度高;良好团队协作意识。
其他信息
行业要求:汽车零部件及配件

公司简介

公司现有人员规模一千余人,研发人员占公司管理人员的26%以上,迅驰车业江苏有限公司成立于2013年5月,公司总部位于丹阳市丹北镇新桥群楼工业园001号。在上海及天津设立有技术中心,专业从事乘用车外饰灯具、照明系统OEM件的研发与生产。 公司目前主要为整车企业进行配套服务,目前客户有上海通用汽车有限公司、上海汽车集团、东风乘用车有限公司、东风商用车有限公司、东风股份汽车有限公司、日产(郑州)汽车有限公司等国内一流的整车企业。 2016年新进入并正在开发的客户为:长安马自达、长安福特、长安汽车、长安福特(江铃)汽车、吉利汽车集团。 为提高公司内部生产效益,引进了TPS精益化生产管理模式的思路,公司以"协调平衡、追求卓越"的经营理念,不断追求以降低成本、提高效率、降低经营风险、压缩生产周期等内容的管理提升与改善,努力赶超国内优秀企业,树立了"在未来五年时间内,成为全国最大的汽车灯具及内外饰件生产企业之一"的宏伟经营目标。
查看全部

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
更新时间:2026-06-25