新媒体操盘手 25-40k
深圳-南山区 5年以上 学历不限 招1人 7月24日更新
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李先生 2天前在线 已认证
首席人才官/咨询顾问 · 百森智投(深圳)科技有限公司
聊一聊
职位介绍
【岗位】:新媒体运营,B 端或 C 端均可 【简述】: 1、面向客户(企业老板与人力资源负责人),围绕CEO既有IP基础、《人才破局》新书节点及AI招聘智能体产品,搭建并持续优化新媒体内容增长与线索转化体系。 2、该岗位直接向CEO汇报,核心目标不是单纯做内容或追求播放量,而是在视频号、抖音、小红书等平台上找到兼顾平台分发与业务转化的内容打法,稳定吸引目标客户并形成有效销售线索。 【岗位职责】: 1、新媒体B端内容策略能力 能理解企业老板和HR负责人的真实痛点,把招聘管理、组织效率、人才决策等复杂议题转化为有吸引力且有业务价值的内容选题与表达。 2、平台内容操盘能力 理解视频号、抖音等平台的内容分发逻辑,能基于平台特性调整选题、形式、节奏与复盘方式,建立可复制的增长方法。 3、IP内容转化能力 能把CEO个人IP、新书内容与AI招聘产品打通,形成从内容传播到线索承接的闭环,而不是停留在单条内容曝光。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

深圳市百森咨询有限公司(简称“百森咨询”),成立于2016年3月,是一家专注为成长型中小企业提供全面战略与人力资源管理咨询的高端智库,目前在深圳、北京、上海设有办公室。 经过六年多的发展,百森咨询已成长为一家提供面向中小型成长企业的战略与人力资源管理的咨询机构,所服务的客户分布在新零售、节能环保、云计算与大数据、智能制造、跨境电商、生物医药、高端服务业等领域。 百森咨询借鉴中国优秀标杆企业的成功管理实践,帮助客户找寻突破成长瓶颈的关键路径。通过对企业人力资本的全面、深度盘点和量身订制的解决方案,形成突破成长的战略、流程、组织与人才的全链条解决方案,以帮助客户快速有效应对市场挑战。 百森咨询通过融入对企业和市场态势的深刻洞察,并与客户组织的各个层面紧密协作,提供战略实现人才方案的有效落地,确保客户能够获得可持续的竞争优势,成长为更具效能的高阶组织。
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