城市经理-独角兽公司-电商ERP-J14194 15-25k
徐州-云龙区 经验不限 大专 学生可投 招1人 6月15日更新
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职位介绍
【公司简介】 慧策集团(北京掌上先机网络科技有限公司),全球胡润独角兽企业,是一家技术驱动型智能零售服务商,基于云计算PaaS、SaaS模式,以一体化智能零售解决方案,帮助零售企业数字化智能化升级,实现企业规模化发展。 规模占优:成立于2011年,现有员工约3000人,海量平台对接400+,与众多行业知名软件、平行企业达成合作; 全球认可:连续5年荣登“胡润全球独角兽企业”榜单,与字节、蚂蚁、OpenAI同列; 雄厚资金:累计融资超4.52亿美元,D轮融资3.12亿美元,创2021年国内saas单笔记录,投资机构软银愿景领投; 行业居首:日处理订单量1.38亿单以上,1/3线上交易通过旺店通实现订单履约,每发出的3-5个快递包裹中就有1-2个来自旺店通; 【职位亮点】 1、薪资福利:月均20-60K+多项奖金+五险一金入职缴纳+试用期薪资不打折 2、裂变晋升:业绩达标随时晋升,不看资历,不看领导脸色,无编制限制,舞台足够大只缺有梦想的你 3、大平台稳:现金流充足,每月 10 号准时发薪,薪资从不迟到 【工作职责】 1、统筹城市销售业务管理,贯彻区域决议,带领团队达成各项业绩指标; 2、搭建管理销售团队,通过培训、辅导、带教提升团队能力与业绩; 3、复盘销售数据,发现问题并辅导优化,迭代销售策略; 4、收集城市行业 / 竞品 / 市场信息,维护老客户,挖掘增值需求,推动续约、转介绍及新需求转化。 ​​【任职资格】 1、统招本科及以上学历(学信网可查); 2、行业不限,欢迎各行业优秀人才挑战; 3、能分析目标市场,制定落地策略并带队完成销售目标; 4、目标感强、自驱力足,勇于接受挑战、突破自我。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

【公司业务|科技赋能零售,深耕智能 SaaS 赛道】 慧策集团(北京掌上先机网络科技有限公司)作为胡润全球独角兽企业,是国内知名的技术驱动型智能零售服务商。公司基于云计算 SaaS 模式,以一体化智能零售解决方案助力零售企业实现数字化、智能化升级与规模化发展;集团专注 To B 业务,为电商企业量身打造电商 ERP 订单处理系统、WMS 仓储管理系统、业财一体化解决方案等高效能产品矩阵,助力企业实现业务流程自动化与智能化,全面提升运营效率与市场竞争力。 【企业实力|笃行十余载,独角兽实力领跑行业】 规模领跑:2011 年成立,现有员工约 3000 人;对接 400 + 主流平台,与行业知名企业达成深度合作。 全国布局:设立 130 + 服务网点,覆盖 400 + 城市,服务范围辐射全国及海外市场。 客户信赖:累计覆盖超 70 万家电商企业,500+上市公司,包含强生、中粮、百威、蒙牛等行业头部品牌。 雄厚资金:累计融资超 4.52 亿美元,D 轮融资 3.12 亿美元,创下 2021 年国内 SaaS 行业单笔融资纪录,由软银愿景领投。 行业领跑:日处理订单量达 1.38 亿单以上,1/3 线上交易通过旺店通实现订单履约,市场份额领跑行业。 全球认可:连续 5 年荣登 “胡润全球独角兽企业” 榜单,行业影响力突出。 荣誉加冕:荣获阿里服务市场企业 ERP 类目首批6 星级服务商、京东开放平台应用评级首批 L1 层级服务商等多项荣誉。 【人才培养|精育全能人才,赋能长效成长】 1、系统化学习体系 整合多品类学习资料与专业线上平台,覆盖产品知识、领导力、通用职场技能;专属导师 1V1 全程带教,定制「理论 + 实战 + 实操」阶梯式学习计划,定期交流分享,确保学用落地。 2、广阔发展空间 全国100+城市、多条产品线全覆盖,产品、研发、销售、交付等全序列岗位开放发展,从基层、中层到高层管理者、专业专家,发展机会充足、成长空间广阔;晋升标准清晰可量化,达标即晋升,不受上级主观评价、岗位编制、HC名额限制。 3、多元晋升支持 每年开放2–4次晋升窗口,提供M/P双职业发展路径,可自由选择专业深耕或管理进阶;校招新人平均1–1.5年即可获得晋升;人才密度高的团队,年度新干部晋升率达40%,其中当年入职校招生晋升占比25%。 4、跨领域发展通道 开放跨部门转岗、核心岗位轮岗机制,支持横向发展;在实战中锤炼跨领域思维与综合操盘能力,培养「专业有深度、业务有广度」的复合型核心人才。 5、高潜专项培养计划 为高潜新人定制专属培养体系,定向分配高价值挑战性实战任务;配套人力机制保障与资源倾斜,助力新人在真实业务场景中快速积累经验,实现能力与认知的跨越式提升。 6、开放协作成长环境 汇聚行业优秀伙伴,打造开放协作的团队氛围;公司提供技能培训、项目支持、经验沉淀等全方位资源,助力新人快速完成职场角色蜕变。 【薪酬福利|价值精准兑现,福利全方位守护】 1、全面薪酬体系 采用多维度薪资构成,涵盖基本工资、专项补贴、绩效奖金、年终奖励、晋升调薪,实现付出与回报同频,让每一份努力都有坚实保障。 2、完善福利保障 六险一金,提供带薪培训、带薪年假、节假日福利、团建活动、企业打车等多元福利,符合条件可协助办理北京落户,从职业成长到日常生活,实现全场景贴心守护。 3、稀缺资源・城市安居支持 为符合条件的优秀人才,提供北京落户、天津落户政策支持,助力人才安心扎根、安居乐业。 4、长期价值激励 为优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励,打破短期回报局限,实现个人成长与公司发展深度绑定,共享长期发展红利。 5、高潜破格激励 建立价值匹配的激励机制,高潜人才可享受破格隔级晋升福利,打破常规成长节奏,能力出众即可快速突围,收获超额成长与回报。
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更新时间:2026-06-25