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重庆-江北区 5-10年 本科 招1人 6月17日更新
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罗女士 4天前在线 已认证
人事专员 · 重庆飞驰
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职位介绍
1.负责市场、竞争对手的信息收集、分析,制订营销战略规划,制订新老客户业务拓展计划及市场份额提升计划; 2.结合业务拓展计划及市场份额提升计划,组织向市场推荐适合的类似产品(含新技术/新工艺产品、前沿技术)及公司能力展示。 3.负责对客户潜在新车型开发信息收集、确定,上报公司高层决定; 4.负责与客户进行交流,获得潜在新项目的报价参与权; 5.组织潜在新项目投标报价的管理工作; 6.负责准备新产品商务谈判资料(含价格报批、竞争对手对比、标书等),与客户开展价格谈判及议价工作,争取在利润最大化的前提下获取新业务; 7.负责制定公司产品年度销售及价格预测并进行分析; 8.负责公司量产销售合同(含价格协议)的评审和签订; 9.负责异常结算处理(因价格原因); 10.工程变更(含VA/VE)商务价格谈判; 11.销售合同文件和相关资料归档和管理工作; 12.负责建立客户档案并维护进ERP; 13.定期进行顾客满意度调查,分析、整改与跟踪实施; 14.运用各种策略与方法,与客户建立并保持经常、密切、良好的沟通和合作关系,建立并巩固业务关系。 通用职责: 1、诚信正直: 诚信行事,遵守公司的道德规范;友好待人,尊重同事 2、EHS健康、安全和环境: 遵守工作说明中明确的或培训中传达的所有健康、安全和环境要求 3、可持续性: 承诺参与公司的可持续性项目 4、员工参与:支持和奉行员工参与的文化。
其他信息
行业要求:汽车零部件及配件,整车制造,新能源汽车

公司简介

重庆飞驰汽车系统有限公司成立于2015年,由美国飞适集团和宏立科技出资组建。美国飞适动力是北美传统的家族企业,目前是北美大调角器机构件供应商。重庆宏立汽车科技有限公司成立于2005年10月,注册资本三千两百万元,主要从事汽车座椅及其零配件的设计、开发和制造。 质量和创新是我们成功的奠基石。 因此,我们需要一种能够自发独立思考的员工文化。公司支持每个员工与他们的管理人员一起建立具体的个人和团队目标,这些目标都应和公司的总目标结合一起,管理层将通过提供各种指导和资源来帮助员工达到这些目标。 我衷心地希望您能接受并喜欢工作中的挑战和奖励,并预祝您取得成功。
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更新时间:2026-08-12