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深圳-罗湖区 10年以上 本科 招1人 7月20日更新
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五险一金 带薪年假 节日礼物 定期体检 领导好 发展空间大 公司规模大 扁平管理
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招聘经理 · 粤豪珠宝
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职位介绍
岗位定位:企业经营转型核心操盘手,非传统职业经理人,主导从“经验驱动”向“体系驱动”升级,发挥传统业务优势,培育新业务增长。 岗位职责: 1.组织制定公司发展战略和年度经营计划。 2.负责公司日常经营,与总裁及经营团队共同完成公司年度经营目标。 3.负责建立和完善公司经营管理体系,推动从经验驱动转向体系驱动。 4.负责把控经营风险,及时预防和发现风险点,并采取有效措施,确保公司经营平稳有序。 5.优化公司业务组合,发挥传统业务优势,培育新业务增长,降低单一业务模式依赖。 6.提高业务能力,推动轻量化、高工艺产品开发和销售,提高产品周转水平,加强线上直播、客户数字化、展厅客户体验、B 端服务能力建设。 7.提升跨部门协同水平,理顺组织关系,持续提升组织能力。 任职要求: 1.本科及以上学历,年龄 40-48 岁,黄金珠宝/消费品行业经验十年以上,其中担任高层管理岗位五年以上。 2.黄金珠宝行业品牌零售/大型批发企业背景,供应链+渠道复合经验,精通黄金产业链和珠宝批发销售逻辑。 3.能力结构:经营分析(利润/库存/产品/客户)+组织落地(跨部门协同、制度流程)+行业判断(消费/渠道/数字化趋势)。 4.实战能力强,具有丰富的企业经营转型升级成功经验。 5.务实、细心、耐心,愿意与企业共同长期发展,能够主动融入创始团队。 汇报对象:总裁 薪资:面议。
其他信息
行业要求:珠宝/首饰

公司简介

深圳市粤豪珠宝有限公司正式成立于2003年,注册资金5亿元人民币。 起源于1920年创立的享誉潮汕地区的泰昌银楼,公司集黄金、铂金、K-gold、翡翠、钻石等珠宝产品的生产、加工、批发、零售为一体,现拥有11个生产分厂、10000多平方米的展销中心,遍布全国的11家批发展销机构、300多个专属终端网点,是大中华区最大的珠宝龙头企业之一。 创立以来,坚持以高文化附加值产品的创意研发作为企业的核心战略,不断推出概念新颖、满足高情感诉求、富有深厚文化底蕴、极具高端艺术品位的珠宝精品,成为引领市场的风向标。公司汇集产品设计、文化创意、工艺制作等领域的精英,组建高素质研发团队,作品在国内外设计及工艺大赛中屡获殊荣。 公司从意大利、瑞士、日本等国引进先进机械设备,聘请大师级技术人才,完善了从研发到制造的产业链,确保产品的工艺创新能力和艺术收藏价值始终处于行业领先水平。 公司导入国际先进的管理模式,是中国第一家同时获得质量、环境和职业健康安全三项国际权威认证(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)的珠宝企业,也是同时荣获世界黄金协会、国际铂金协会、国际钯金协会等权威机构在大中华区的唯一协力推广商和指定供货商的企业。三大协会指定供货商和生产商资格的企业。此外,公司是国家首饰质量监督检验中心的金标样研发基地。国家珠宝玉石质量监督检验中心的专家团队长期进驻公司质检中心,对产品进行严格检测,确保品质的卓越。 公司创立了以“隆进”、“粤豪K-gold”、“简金品”、“玉翠山庄”、“芷琳美金”、“瑞金国际”、“Future gold”等著名品牌为核心的多元化品牌体系,并形成各具特色的品牌文化,相继获得“中国名牌”、“中国驰名商标”、“创建中国珠宝品牌龙头企业”、“全国黄金行业先进集体”等众多殊荣。 用完善的细节和个性化服务感动市场,是粤豪核心竞争力之一,也是公司经营的制胜法宝和优良传统。 作为珠宝行业推行企业文化建设的表率,粤豪以“成快乐事业,齐传世之家”为核心价值观,以“以人为本,以德为魂”为企业人才观,营造出良好的人文环境。公司建立科学管理、目标一致、利益共享的管理机制,创建了“齐创业,同分享,共豪情”的企业团队观。 在追求员工和企业可持续发展的同时,一直热心支持社会公益事业。如参与中国助学工程,援建西藏幼儿园,资助爱心教育基金,向灾区捐款捐物,粤豪责无旁贷地履行着企业的社会责任。
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