工务部经理 12-13k
济宁 3-5年 大专 招1人 7月11日更新
收藏
五险一金 年终奖金 团队聚餐 节日礼物 定期体检 8小时工作制 餐补/工作餐 带薪法定节假日 每月10号发工资
avator
李女士 10小时前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
一、核心岗位职责 1. 部门管理:全面负责工务部日常工作监督与汇报,合理安排下属工作任务。 2. 协调沟通:负责部门内部及跨部门关系协调,及时处理各类突发事件,确保生产运营顺畅。 3. 团队建设:负责工务团队的人员管理、技能培训和安全教育,提升团队整体专业水平。 4. 设备管理:全面负责公司生产设备、动力系统及公用设施的维护、保养与检修管理,确保设备正常运行。 5. 计划执行:制定并执行设备预防性维护计划,组织故障诊断与抢修,保障生产连续稳定。 6. 项目参与:参与新设备选型、安装、调试与验收,以及现有设备的技术改造与效能提升项目。 7. 其他工作:完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、机电一体化、电气自动化等相关专业。 2. 工作经历:五年以上化工行业经验,熟悉釜、罐、泵、过滤等化工设备维护,具备同岗位管理经验者优先。 3. 技能要求:具备扎实的设备维修技能、丰富的故障处理经验及一定的技术改造能力,安全意识强,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。 三、员工福利体系 1. 薪资待遇:12000元以上/月(根据经验和能力面议) 2. 基础保障:入职即缴纳五险一金,定期组织员工体检,享受带薪法定节假日。 3. 工作环境:提供免费工作餐,实行8小时工作制,每月10号准时发放工资。 4. 员工关怀:发放节日福利与年终奖,定期开展团建活动,丰富员工业余生活。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:工务部

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4
更新时间:2026-08-16