HRBP(工业/制造业背景) 15-30k·15薪
苏州-工业园区 2-6年 本科 招1人 5月28日更新
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林先生 2天前在线 已认证
招聘经理 · 思谋科技
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职位介绍
该事业部是公司核心业务单元之一,覆盖研发、生产、售前、销售等完整价值链条,团队规模持续扩张。我们希望引入一位真正懂业务、能打硬仗的HRBP,与事业部深度绑定,在人才、组织和文化层面为业务增长提供强力支撑。 任职要求 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 5年以上HR相关经验,其中至少2年HRBP或BP性质岗位经验 专业能力 具备完整的招聘操盘能力,有研发类或销售类岗位批量招募经验 熟悉绩效管理、人才发展等模块,能独立推进项目落地 劳动法知识扎实,具备较强的员工关系处理能力 加分项 有3C消费电子、精密制造或科技公司HRBP经验 有覆盖研产销全链条团队的BP经验 具备数据分析能力,善用HR数据支撑业务决策 核心职责 1. 业务伙伴 深入理解事业部业务逻辑,参与经营会议,识别组织与人才痛点,担任业务负责人的人才顾问,就团队搭建、架构调整等提供专业建议。 2. 招聘支持 主导事业部全链条岗位招募(研发、生产、售前、销售),精准定制各角色画像,保障关键岗位到岗效率。 3. 人才发展 推动人才盘点与梯队建设,识别高潜人才,联合业务端设计双轨晋升机制,提升核心人才留存率。 4. 员工关系 构建覆盖不同岗位群体的员工关怀体系,妥善处理劳动关系、绩效争议、离职分析等事务,确保合规。 5. 绩效与激励 参与事业部绩效体系设计与落地,基于数据洞察提出薪酬竞争力改善建议,助力关键人才吸引与保留。 个人特质 业务导向,主动走近一线,不坐在HR后台等需求 沟通影响力强,能与不同背景(技术、生产、商务)的团队建立信任 抗压能力强,适应高速成长期的节奏与不确定性
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

思谋科技(SmartMore),智能制造的持续创新者,以“致力持续创新,创造卓越价值”为使命,是一家具备“光”“机”“电”“算”“软”全栈领先能力的标准软硬一体化产品及解决方案供应商。经过二十多年的技术积累与沉淀,结合独特的商业思考,思谋科技持续打造更具拓展性和普惠价值的智能工业和数智创新平台,推动探索工业制造业的智能化升级和数字化转型。 目前,思谋已通过自研的智能工业平台、智能传感器产品以及智能一体化设备,服务了卡尔蔡司、空客、博世、佳能、大陆集团、舍弗勒、宝洁、联合利华等来自全球的超过200家行业头部企业,以技术促进更高效、更灵活、更先进智造的发展;此外,思谋还不断拓宽智造外延,基于“智造+”平台与数智化解决方案,逐步在交通、广电、文旅、环境等多领域落地数智化服务。 思谋由计算机视觉国际顶尖专家创立,自成立以来一直坚持国际化发展路线,成为了一家服务全球的全场景智能公司,吸引了近千名来自世界知名学府和行业领先企业的国际化人才。公司已在香港、深圳、上海、北京、苏州、杭州、重庆、新加坡和日本东京等多地设有前沿技术研发与商务中心,在东南亚和欧洲等地建立了代表处及合作伙伴网络,商业布局遍布全球。
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更新时间:2026-08-14