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成都-高新区 5-10年 硕士 招1人 5月28日更新
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侯女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
【岗位职责】 1. 项目规划与资源统筹 主持技术讨论会,对业务需求进行可行性分析、技术选型、工期评估,排出项目优先级。 建立研发项目组合管理机制,平衡资源投入(核心业务 vs 技术基建 vs 创新探索)。 组织制定项目里程碑、关键产出物(PRD、技术方案、测试报告等)与验收标准。 2. 执行管控与风险应对 推动落地敏捷/Scrum/Kanban等研发流程,建立需求变更、代码评审、持续集成等管理规范。 定期进行项目进度复盘与风险盘点(技术难点、人员瓶颈、外部依赖),提前制定应急预案。 建立质量门禁(Code Review、自动化测试、灰度发布)和事故复盘机制,主动降低故障率。 3. 效能度量与复盘改进 建立研发效能指标体系(需求吞吐量、交付周期、缺陷逃逸率、需求响应时间等),驱动持续提效。 组织项目复盘会(Retrospective),沉淀实践与教训,形成团队知识库。 4. 团队规划与人才引进 根据业务战略,设计技术团队的组织架构与人才梯队(如:架构组、业务研发组、SRE、数据组等)。 制定招聘标准(技术能力、软素质、价值观),参与核心岗位(如Tech Lead、架构师)的面试与定级。 【任职要求】 1. 统招硕士及以上学历,计算机/软件工程/自动化等相关专业,10年以上研发经验,3年以上研发团队管理经验(管理过50人以上技术团队优先)。 2. 有完整的TOB工业智能化项目/产品从0到1、从1到N的研发管理实战经验,经历过高速成长期。 3. 扎实的编码/架构/算法经验(如Java/C++/Python等),熟悉云计算、分布式、DevOps等主流技术栈,能参与核心架构决策与技术评审。 4. 项目管控:熟练掌握研发项目管理方法论(敏捷/看板/里程碑),能同时推动5-8个并行项目。 5. 跨部门协同:能与市场、人力、财务等部门高效协作,争取资源并设定合理预期。 6. 强逻辑与结构思维,能从业务与技术交叉维度做决策,有过技术团队管理经验,有CTO、技术VP任职经历,或曾带领团队完成过成功商业产品。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

四川省自贡运输机械集团股份有限公司创建于2003年9月,系收购四川省自贡运输机械总厂而新组建的股份制企业集团,是中国散料输送机械设计、制造和安装领头企业之一,国家火炬计划重点高新技术企业,中国西部地区输送机械设计、制造商。公司于2021年11月1日在深交所主板正式挂牌上市(股票代码001288)。 公司主要从事通用带式输送机、管状带式输送机、曲线带式输送机、斗式提升机、螺旋输送机、驱动装置和逆止装置的设计制造和系统EPC。公司占地面积约 18.5 公顷,总建筑面积约 10 万㎡,拥有专业技术人员近200人,员工800余人,拥有一支优秀的技术研发人才团队和高素质的专业制造团队,其中有享受国务院特殊津贴专家3人,中高级技术职称80余人。 公司自创立以来,始终致力于为广大客户提供可靠、稳定的散料输送解决方案,构建了完善的散料输送设备制造体系以及科学合理的产品链,产品涉及电力、钢铁、煤炭、交通、水利、化工、冶金、石油、建材等领域,并出口印度、尼日利亚、塞内加尔、巴基斯坦、印尼、老挝、越南、马来西亚、美国、马里、缅甸等国家,取得了良好业绩。 公司现已成为中国散料输送机械市场具有创造力和发展的品牌,并以对技术发展方向及客户需求的精准把握,顺应节能环保的需要,成为国内散料输送机械设计制造方面佼佼者。
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