项目主管 30-60k·14薪
深圳-南山区 5-10年 本科 招1人 6月4日更新
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丁先生 一周前在线 已认证
人力资源主管 · 力高新能
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职位介绍
【岗位职责】储能领域项目管理经验至少5年以上 1、负责储能项目整体开发进度、成本、质量及客户沟通、团队管理,保障新品项目有序开发成功; 2、负责项目开发主计划编制及分阶段工作计划释放,保障项目开发进度有序进行; 3、负责项目开发各阶段阀点检查评审,保障开发各项工作受控,满足项目进度要求; 4、定期组织项目周例会,检查项目开发计划,解决和协调项目中出现的各种问题,保证新产品开发项目顺利进行; 5、负责项目开发风险管理,及时识别风险项,并组织解决遏制风险,必要时升级处理; 6、负责项目开发过程问题(硬件、软件、标定、质量、工艺)闭环管理、推动组织解决关闭; 7、负责客户预期管理,与客户保持沟通识别并满足客户需求,减少客户抱怨; 8、定期向管理层有计划汇报开发实际进展以及需要管理者关注支持项; 9、负责辅助销售完成客情关系维护及辅助开发费用报价。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

力高新能成立于2010年2月,主要从事电池控制系统BMS,储能系统,新能源控制系统和其他汽车电子产品的自主研发、生产、销售和服务。 专业从事电池管理系统研发生产15年,系高新技术企业、“专精特新”小巨人企业、率先取得功能安全流程认证的电池管理系统制造商。力高与全球TOP主机厂Stellantis、大众、华为、北汽、上汽通用五菱、奇瑞、江淮、吉利、江铃、福田等国内外主流车企广泛合作,在全国设立了13个办事处和30余个服务点,全面覆盖全国100多个重点城市。 目前在冲刺IPO上市最后阶段!
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更新时间:2026-08-08