电气工程师(未来产品经理发展方向) 15-20k·13薪
宁波-余姚 3-10年 统招本科 招2人 8月14日更新
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林女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
【岗位定位】 本岗位为产品经理储备岗。入职后先以电气工程师身份深入参与公司核心产品(商用车智能配电模块、区域控制器)的硬件开发与客户对接,熟悉产品及行业后,逐步向产品经理方向转型,负责产品定义、需求管理及客户技术对接。 一句话:我们招的是“懂技术的未来产品经理”。 【岗位职责】 一、第一阶段:电气工程师(入职0-6个月,熟悉产品与技术) 负责商用车智能配电模块的电气方案设计,包括电源分配架构、高低压回路设计、保护策略制定等; 参与整车电气架构分析,理解商用车主机厂对配电系统的需求,转化为内部技术规范; 负责器件选型与验证,包括功率器件(MOSFET、高边开关)、连接器、线束等; 参与硬件测试与EMC整改,协助完成DV/PV验证及车规级认证; 对接客户技术部门,收集并整理客户需求,参与技术方案交流。 二、第二阶段:产品经理(入职6个月后,逐步转型) 基于客户需求及市场洞察,完成产品定义与需求文档(PRD) 撰写; 制定产品路线图,定义功能优先级、性能指标、成本目标; 作为客户与研发的桥梁,将客户声音精准传递给研发团队,并参与技术评审; 跟踪行业技术趋势(智能配电、区域控制器、功能安全等),输出竞品分析及市场调研报告; 支持销售团队进行客户技术交流、方案讲解及投标文件撰写。 注:转型节奏根据个人学习能力和意愿灵活调整,目标是1年内具备独立产品经理能力。 【任职要求】 硬性要求 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、电子信息等相关专业; 2、2年以上电气工程、硬件开发或汽车电子相关经验; 3、熟悉电路原理、电气回路设计,能看懂原理图及电气原理图; 4、具备较强的学习能力和逻辑思维,愿意从技术向产品方向转型; 5、有客户沟通或跨部门协作经验者优先。 加分项 有商用车、汽车电子或配电类产品相关经验; 了解CAN/LIN总线、整车电气架构; 有EMC测试或整改经验; 具备基本的项目管理意识。 以下背景不适合本岗位,请谨慎投递! 纯软件背景,不愿接触硬件; 只想做纯技术,对客户、市场、产品方向没有兴趣; 期望纯管理岗位,不愿从基础做起。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

浙江孚乔图科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为汽车零配件。
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更新时间:2026-08-14