人力资源高级经理 20-40k·15薪
杭州-滨江区 5-10年 本科 招2人 5月21日更新
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张先生 2小时前在线 已认证
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职位介绍
### 职位描述 **岗位职责:** 1、负责制定并执行公司人力资源战略规划,确保与公司业务发展目标一致; 2、主导招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等某一模块工作; 3、优化人力资源管理制度和流程,提升组织效能; 4、搭建人才梯队,制定关键岗位继任计划,确保人才储备; 5、推动企业文化建设,提升员工归属感和团队凝聚力; 6、处理员工关系,协调解决劳动争议及复杂人事问题; 7、对接业务部门,提供专业的人力资源支持,助力业务发展; 8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 **岗位要求:** 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业优先; 2、5-10年人力资源管理工作经验,制造业背景或项目经验者优先; 3、熟悉劳动法及相关法律法规,具备较强的风险管控意识; 4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力; 5、逻辑清晰,具备较强的数据分析能力和问题解决能力; 6、具备战略思维,能够结合业务需求制定人力资源策略; 7、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统。

公司简介

吉利科技集团隶属于吉利控股集团,成立七年多以来,吉利科技集团始终坚持“创新驱动,实业为本”的发展理念,以科技创新推动传统产业转型升级和战略新兴产业发展。集团以新材料(资源)、摩托智造、低空经济三大实体产业为核心,同步战略投资功率半导体、商业航天等创新业务,不断夯实产业生态优势,持续为社会提供有价值的产品和服务。目前,集团年产值超千亿元,员工人数超两万人
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更新时间:2026-08-16