段女士
13小时前在线
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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、负责公司的社保开户、增员及减员工作，确保各项社会保险政策的合规执行； 2、管理公司员工的劳动合同签订与解除工作，维护劳动关系的稳定； 3、制定并更新员工手册，确保员工了解公司的规章制度和福利政策； 4、处理员工关系问题，协调解决员工在工作中遇到的各种矛盾和纠纷； 5、管理公司车辆的使用和维护，确保车辆资源合理分配和有效利用。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备行政管理或相关专业背景； 2、具有3-5年相关工作经验，熟悉企业行政管理流程； 3、熟练掌握社保开户、增员及减员的操作流程，能够独立完成相关工作； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够妥善处理员工关系问题； 5、能够熟练制作员工手册，并具备一定的法律知识和合同管理经验； 6、具有较强的组织管理和协调能力，能够有效管理公司车辆。
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