潘女士
3天前在线
已认证
- 职位介绍
- 负责线上营销团队的整体运营与管理,搭建标准化销售流程,带领团队完成业绩目标,持续优化销售策略,提升团队整体转化效率与人均产能,为线上营销业务的增长结果负责。 核心工作职责" 1.团队管理与目标拆解 ◦根据公司整体业绩目标,制定线上客服团队月度/季度/年度销售计划,合理拆解目标到个人,跟踪目标完成进度,确保业绩指标达成 ◦负责线上客服团队的人员招聘、培训、绩效评估与激励体系搭建,打造高执行力、高稳定性的团队,降低人员流失率 ◦建立日常团队管理机制,包括早会、夕会、复盘会等,及时解决团队问题,营造积极向上的团队氛围 2.销售流程优化与效率提升 ◦搭建标准化线上客服SOP,包括客户触达话术、异议处理方案、成交流程等,持续迭代优化销售方法论,提升整体转化效率 ◦负责销售线索的分配、跟进全流程管理,建立线索分级运营机制,提升线索利用率与转化率 ◦监控团队通话量、接通率、意向率、成单率、客单价等核心指标,定期开展数据分析,针对性提出优化方案 3.运营策略落地与迭代 ◦结合行业特性与产品卖点,制定符合市场需求的电销运营策略,包括促销活动方案、客户跟进策略、复购唤醒方案等 ◦联动产品、市场、客服等部门,打通销售全链路资源,协调解决销售过程中遇到的产品、售后等问题,为团队销售工作提供支持 ◦跟踪行业竞品动态,及时调整电销策略,保持团队在市场中的竞争力 4.风险管理与合规管控 ◦建立线上客服合规管理体系,确保团队销售过程符合国家相关法律法规与公司内部规范,避免合规风险 ◦定期开展合规培训与话术审核,规范销售行为,维护公司品牌形象与客户权益. 岗位任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,3年以上电销相关工作经验,2年以上线上客服团队管理经验,行业不限 2.具备成熟的线上客服团队运营和管理思维,熟悉电销全流程运作,有从零搭建线上客服团队或带领团队经验者优先 ◦过往所带团队业绩表现突出,有明确的业绩增长案例可佐证 2.能力要求 ◦具备优秀的目标拆解与落地能力,能够将宏观目标转化为可执行的团队动作,强结果导向,抗压能力强 ◦具备出色的沟通表达能力与团队领导力,能够有效激励团队,激发成员潜力,提升团队凝聚力
- 其他信息
- 语言要求:普通话
- 行业要求:全部行业
- 所属部门:运营中心
公司简介
蓉城易购供应链科技集团以服务经销商、品牌商、终端商为核心,致力于打造一个“让经销商大发展、让厂商增渠道、让终端商多赚钱、让消费者更满意”的多方共赢平台,致力成为一家推动快消品经销商行业发展的“专家”级服务商。 公司自商贸公司转型搭建供应链平台数字化运营模式,以“助力万千品牌传播,赋能百万终端门店”为企业使命。并把转型成功的供应链平台数字化运营模式赋能全国经销商,帮助更多的经销商实现数智化转型,成为当地数字化经销商头部,服务影响万千经销商的数字化革命。不断探索研究创新,专注坚持“做好经销商,研究经销商,服务经销商”,旨在成为中国供应链领域全品类一站式孵化专家。
愿景:成为一家推动快消品经销商行业发展的“专家”级服务商
使命:助力万千品牌传播,赋能百万终端门店
价值观:讲原则·守诚信·负责任 | 自信·相信·信任 | 共成长 同发展 | 创造价值 客户第一
查看全部
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- · 扣押您的身份证件或者其他证件;
- · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- · 强迫您入股或者向您集资;
- · 以招聘名义牟取不正当利益;
- · 发布虚假招聘广告信息;
- · 工作时长违反劳动法规定;
- · 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
- 3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
猜你喜欢
蒋女士
人事专员
于女士
绩效考核专员/助理
江女士
HRM
李女士
HRM
范女士
人力行政
夏女士
人事专员
辜女士
人事行政
杨女士
HR
1
2
3
4