工业出口包装设计工程师 12-20k·14薪
苏州-吴江区 2年以上 大专 招2人 7月10日更新
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万女士 4天前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责: 1.包装结构设计 负责机箱、机柜、散热器、manifold、支架等产品的运输包装结构设计,重点确保防护性能, 2.包材选型与成本控制 根据产品特性与运输方式(海运/空运),选择最 优包材方案,平衡防护性与成本。 3.包装测试与认证 工作内容 对接ISTA 或客户指定的运输测试,确保包装方案通过认证。 包装优化 4.对既有包装进行评估改进,降低包材用量或成本,提升装箱率。 5.供应商对接 与包材供应商沟通打样、报价及量产事项。 任职要求: 1.学历:大专及以上,包装工程、包装设计、机械类相关专业 2.经验:2年以上工业产品运输包装设计经验,有电子设备、机电类产品出口包装经验优先 3.技能: a.熟练掌握CAD(AutoCAD/SolidWorks)或包装结构设计软件 b.熟悉ISTA 系列运输测试标准 C.了解各类包材特性:纸托、珍珠棉、瓦楞纸箱、纸护角、托盘等 d.具备成本核算能力,能独立完成包材BOM报价 任职资格 |4.加分项: a.有海运/空运出口包装项目经验,熟悉出口包装规范 b.了解纸浆模塑等环保包材趋势 C.有供应商开发或包材采购经验 5.素质要求 a.务实:方案落地为先,能在设计阶段预判生产问题 b.成本敏感:习惯用数据驱动包材选型 C.跨部门沟通:与结构工程师、采购、货代顺畅对接 1.包装结构设计 负责机箱、机柜、散热器、manifold、支架等产品的运输包装结构设计,重点确保防护性能, 2.包材选型与成本控制 根据产品特性与运输方式(海运/空运),选择包材方案,平衡防护性与成本。 3.包装测试与认证
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

吴江经济技术开发区人力资源有限公司成立于2004年5月,坐落在吴江经济技术开发区核心位置,隶属于吴江经济技术开发区组织人事劳动局,专业从事人力资源咨询管理及服务工作。 自成立以来,人力资源有限公司不断适应开发区发展的需求,广泛学习各地先进经验,积极探索以市场为导向的人力资源开发与管理机制,为企业和个人提供全方位、多层次、专业化的人力资源服务,范围涉及人才引进、市场招聘、网络招聘、高级人才咨询、猎头服务、专业培训等。   “专业服务、成就未来”是开发区人力资源有限公司的服务理念,凭借充满活力、具有开拓精神和专业素质的人力资源团队, 一定能为创造吴江经济技术开发区良好的人才环境做出应有的贡献。
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更新时间:2026-08-12