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重庆-南岸区 4年以上 统招本科 招1人 8月12日更新
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杨女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
【工作内容】 - 负责企业内部培训体系的搭建与优化,结合企业战略目标制定年度培训计划,确保培训工作系统化、标准化推进; - 主导入职培训项目的设计与实施,针对新员工开展涵盖企业文化、组织架构、岗位职责及通用能力培训的全流程课程,提升新人融入效率; - 独立完成培训课程开发工作,基于生产流程、业务需求及人力资源发展需要,设计并制作高质量课件,熟练运用办公软件(如PowerPoint、Excel、Word)进行教学资源制作与数据管理; - 承担授课任务,具备良好的授课能力与表达技巧,能够面向不同层级员工开展专题讲座、实操演练及互动式教学,有效提升培训转化率; - 持续跟踪培训效果,通过问卷调查、绩效评估、反馈分析等手段评估培训成效,并据此优化培训内容与形式,推动培训体系持续迭代升级; - 协同人力资源部门开展员工能力测评与职业发展路径规划,支持关键岗位人才储备与梯队建设,助力组织可持续发展。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先;具备4年及以上在大中型企业从事培训相关工作的经验,熟悉企业培训体系构建与运营流程,有制造业培训岗位经验优先; - 熟练掌握办公软件操作技能,具备较强的课程开发能力与授课经验,能独立完成从需求分析到课程交付的全过程; - 具备扎实的教育学理论基础,了解成人学习规律,善于将理论知识转化为实用培训内容; - 持有大学英语四级证书,具备良好的英文阅读与沟通能力,可查阅国际先进培训资料与行业动态; - 具备优秀的逻辑思维、组织协调与跨部门协作能力,责任心强,适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与服务意识。 【工作地点】 前期璧山,下半年按照进度逐步搬迁至南岸广阳镇新厂
其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业

公司简介

重庆长秦汽车配件有限公司,公司规模为500-1000人,公司类型为民营公司,所属行业为汽车。
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更新时间:2026-08-14